ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Экономическая сущность прибыли и ее показатели
1.2 Показатели рентабельности и порядок их расчета
1.3 Нормативно-правовая база по анализу финансовых результатов
1.4 Сравнительный анализ финансовых результатов в зарубежных странах
1.5 Задачи анализа финансовых результатов
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ЧУП «СВIТАНАК» ОАО «АКТАМИР» ЗА 2009-2011 ГГ.
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Анализ состава и динамика прибыли предприятия
2.3 Анализ факторов, влияющих на формирование прибыли от реализации продукции и чистой прибыли
2.4 Анализ показателей рентабельности предприятия
2.5 Факторный анализ показателей рентабельности
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ЧУП «СВIТАНАК» ОАО «АКТАМИР»
3.1 Выявление резервов увеличения суммы прибыли
3.2 Перспективный анализ прибыли предприятия
3.3 Мероприятия по внедрению выявленных резервов
4. ОХРАНА ТРУДА ЧУП «СВIТАНАК» ОАО «АКТАМИР»
4.1 Организация системы управления охраной труда в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»
4.2 Идентификация и анализ вредных и опасных факторов в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»
4.3 Организационные, технологические и иные решения по устранению опасных и вредных факторов
4.4 Анализ выполнения требований охраны труда в бухгалтерии (с учетом использования ПЭВМ и другой офисной техники)
4.5 Оценка влияния предприятия на экологическую обстановку
4.6 Выводы и предложения
5. ЭНЕРГО-И РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ
5.1 Энергосберегающие мероприятия в Республике Беларусь
5.2 Расчет эффекта от энергосберегающих мероприятий в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ



ВВЕДЕНИЕ

Необходимым элементом финансового анализа является исследование результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, которые характеризуются суммой прибыли или убытка.
Прибыль - одна из важнейших и самых сложных экономических категорий, занимающая одно из центральных мест среди инструментов управления экономикой. Значение прибыли в условиях рынка настолько велико, что К.Р. Макконнелл и С. Брю называют ее первичным двигателем капиталистической экономики. Можно сказать, что стремление к получению прибыли - это выражение основного принципа рационального поведения в экономике - достижения максимальных результатов при минимальных затратах, так как прибыль в самом общем виде и есть разница между полученными доходами и совокупными издержками (а точнее, превышение первых над вторыми, поскольку прибыль, имеющую отрицательное значение, обычно называют убытком; в дальнейшем и положительная, и отрицательная разница между доходами и издержками будет определяться как прибыль, если логика изложения не потребует конкретного уточнения).
Информация, содержащаяся в отчетной форме № 2 «Отчет о прибылях и убытках», позволяет проанализировать финансовые результаты, полученные от всех видов деятельности предприятия, установить структуру прибыли и динамику показателей.

Анализ финансовых результатов включает оценку следующих показателей прибыли: валовой, прибыли от продаж, прибыли до налогообложения, прибыли от основной деятельности, чистой прибыли предприятия.
Конечный финансовый результат (чистая прибыль или убыток) слагается из финансового результата от основных видов деятельности, а также прочих доходов и расходов.
Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что именно он позволяет определить наиболее рациональные способы использования ресурсов и сформировать структуру средств предприятия и деятельности в целом. Основными целями дипломной работы являются изучение теоретического материала, действующих в настоящее время методик анализа финансовых результатов и определение путей увеличения суммы прибыли и повышения рентабельности предприятия.
Основными задачами анализа финансовых результатов деятельности являются:
- изучение теоретических основ формирования финансовых результатов деятельности предприятия;
- анализ финансовых результатов ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за 2009-2011 гг.;
- разработка основных направлений увеличения финансовых результатов ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир».
Результаты анализа используются для принятия экономических решений, направленных на эффективное использование ресурсов, выбор наилучшего варианта инвестиций, обоснование перспективы развития предприятия и т. д.
Предметом данной дипломной работы являются финансовые результаты деятельности предприятия.
На изменение прибыли влияют финансовые результаты от прочих видов деятельности, к которым следует отнести:
- прибыль от долевого участия в совместных предприятиях;
- доходы по акциям, облигациям, депозитам и другим ценным бумагам;
- поступление долгов и дебиторской задолженности;
- прибыль от сдачи в аренду земли и основных средств;
- прибыли (убытки) прошлых лет, выявленные в отчетном году;
- полученные и выплаченные штрафы, пени, неустойки и пр.
В заключение анализа разрабатываются конкретные мероприятия, направленные на предупреждение и сокращение убытков и потерь от разных видов деятельности предприятия.
В работе использованы следующие методы детерминированного факторного анализа: метод цепных подстановок, метод абсолютных разниц.
Объектом изучения дипломной работы являются финансовые результаты. Предметом – отношения, возникающие в процессе формирования финансовых результатов.
В работе использованы научные работы и статьи, отечественная и зарубежная литература по выбранной теме, широко применялись источники СМИ в глобальной сети Интернет.



1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Экономическое содержание прибыли и ее показатели

Прибыль - это часть чистого дохода, созданного в процессе производства и реализованного в сфере обращения, который непосредственно получают предприятия. Только после продажи продукции чистый доход получает форму прибыли. Количественно она представляет собой разность между выручкой (после уплаты налога на добавленную стоимость, акцизного налога и других отчислений из выручки в бюджетные и не бюджетные фонды) и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше его финансовое состояние. Поэтому финансовые результаты деятельности следует изучать в тесной связи с использованием и реализацией продукции.
Экономическая сущность прибыли является одной из сложных и дискуссионных проблем в современной экономической теории.
С экономической точки зрения прибыль - это разность между денежными поступлениями и денежными выплатами. С хозяйственной точки зрения прибыль - это разность между имущественным состоянием предприятия на конец и начало отчетного периода. Прибылью считается превышение доходов над расходами. Обратное положение называется убытком.
Изучение аспектов, связанных с прибылью, привело нас к пониманию того, что прибыль, исчисленная в бухгалтерском учете, не отражает действительного результата хозяйственной деятельности. Это привело к разграничению понятий бухгалтерская и экономическая прибыль. Первая - результат реализации товаров и услуг, вторая - результат "работы" капитала.
Идея двух трактовок прибыли (бухгалтерской и экономической) получила развитие благодаря Дэвиду Соломону. Он исходил из предпосылки, что концепция прибыли нужна для трех целей:
1) исчисления налогов;
2) защиты кредиторов;
3) для выбора разумной инвестиционной политики.
Бухгалтерская трактовка приемлема только для достижения первой цели и абсолютно неприемлема для достижения третьей.
Д. Соломон разработал формулу, определяющую связь между бухгалтерской и экономической прибылью [1, с.147]:
Бухгалтерская прибыль + Внереализационные изменения стоимости (оценки) активов в течение отчетного периода + Внереализационные изменения стоимости (оценки) активов в предыдущие (прошлые) отчетные периоды + Внереализационные изменения стоимости (оценки) активов в будущие (предстоящие) отчетные периоды = Экономическая прибыль.
В современной экономической литературе есть несколько определений прибыли, схожих по своему смыслу. Рассмотрим некоторые из них:
1) прибыль - выраженный в денежной форме экономический итог хозяйственной деятельности организации [2, с.541] ;
2) прибыль - обобщающий показатель анализа и оценки эффективности деятельности хозяйствующего субъекта на определенных стадиях его формирования [3, с.17] ;
3) прибыль - превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами [4, с.53] ;
4) прибыль - обобщающий показатель финансовых результатов хозяйственной деятельности [5, с.68].
Анализируя различные научные трактовки прибыли, можно сформулировать следующее определение.
Прибылью может считаться только та часть добавленной стоимости, которая создана в результате реализации продукции (товаров). Реализация других активов, поступления от внереализационных операций и прочие поступления формируют доход, такой подход требует новой концепции налогообложения, заключающейся в раздельном налогообложении прибыли и дохода. Тем не менее, в действующей системе налогообложения такое разделение не предусмотрено. Все поступления доходов фактически признаются образующими прибыль за исключением расходов.
Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, состояние производительности труда, уровень затрат. Она показывает стимулирующее воздействие на укрепление коммерческого расчета, интенсификацию производства при любой форме собственности[6].
В процессе анализа используются следующие показатели прибыли:
- маржинальная прибыль – разность между выручкой и прямыми производственными затратами по реализованной продукции;
- прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг – разность между суммой маржинальной прибыли и постоянными расходами отчетного периода;
- общий финансовый результат до выплаты процентов и налогов включает финансовый результат финансовый результат от реализации продукции, товаров, работ, услуг; доходы и расходы от финансовой и инвестиционной деятельности, внереализационные и чрезвычайные доходы и расходы;
- чистая прибыль – это та ее часть, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты процентов, налогов, экономических санкций и прочих обязательных отчислений;
- капитализированная прибыль – часть чистой прибыли, которая направляется на финансирование прироста активов;
- потребляемая прибыль – та ее часть, которая расходуется на выплату дивидендов, персоналу предприятия или на социальные программы[7, с.257 -258].
Механизм формирования данных показателей представлен на рисунке 1.




Рисунок 1 – Структурированная система показателей прибыли

Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет ряд важнейших функций [3, с.61]. Во-первых, прибыль является критерием и показателем эффективности деятельности предприятия. Иными словами, сам факт прибыльности уже свидетельствует об эффективной деятельности предприятий.
Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. Выступая конечным финансово-экономическим результатом предприятий, прибыль приобретает ключевую роль в рыночном хозяйстве. За ней закрепляется статус цели, что предопределяет экономическое поведение хозяйствующих субъектов, благополучие которых зависит как от величины прибыли, так и от принятого в национальной экономике алгоритма ее распределения, включая налогообложение.
В-третьих, прибыль является источником формирования доходов бюджетов различных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов, а также экономических санкций, и используется на различные цели, определенные расходной частью бюджета и утвержденные в законодательном порядке.
Таким образом, прибыль предприятия - основной фактор его экономического и социального развития. Этот вывод вытекает из цели предпринимательской деятельности. Современные западные экономисты так формулируют цели акционерной компании (являющейся наиболее распространенной формой предпринимательской деятельности в развитых странах): "Цели компании обычно включают максимизацию акционерной собственности, максимизацию прибыли, максимизацию управленческого вознаграждения, бихевиористические (поведенческие) цели и социальную ответственность" [4, с.98].
Современная западная управленческая теория финансов действует на основе предположения о том, что первичной целью бизнеса является увеличение материальной заинтересованности своих акционеров, т.е. максимизация биржевого курса обыкновенной акции фирмы. Другие цели также влияют на политику компании, но они менее важны по сравнению с первой.
Такая постановка цели для современного уровня развития западной экономики вполне логична. Максимизация прибыли представляет собой краткосрочную задачу, решение которой рассчитано на сравнительно небольшой период времени, в то время как максимизация акционерной собственности - долгосрочная цель, поскольку акционеры заинтересованы как в будущих, так и в сегодняшних прибылях. Максимизация прибыли может быть достигнута в короткие сроки за счет долгосрочной рентабельности. К примеру, предприятие в целях получения краткосрочной прибыли, может отложить проведение ремонтных работ, рискуя в долгосрочной перспективе потерять больше средств на восстановительных работах.

1.2 Показатели рентабельности и порядок их расчета

Экономический эффект деятельности хозяйствующего субъекта выражается абсолютным показателем прибыли. Экономическая эффективность работы организации характеризуется относительными показателями — системой показателей рентабельности, или прибыльности (доходности) организации.
Показатели рентабельности измеряют прибыльность организации с различных позиций в соответствии с интересами участников функционирования бизнеса. В зарубежной и отечественной литературе рассматривается широкий спектр показателей рентабельности, способ расчета которых различается в зависимости от поставленных аналитических и управленческих задач.
Показатели рентабельности измеряют прибыльность с разных позиций. В качестве числителя может выступать: прибыль от продажи продукции; прибыль до налогообложения; прибыль до уплаты процентов и налогов (экономическая прибыль); чистая прибыль.
В качестве знаменателя могут выступать: активы (или капитал) организации; собственный капитал; перманентный капитал (сумма собственного капитала и долгосрочных заемных средств); текущие активы; основные производственные средства; производственные средства (сумма основных производственных средств и производственных оборотных фондов); выручка от реализации продукции; себестоимость проданной продукции.
Использование такого обширного состава показателей и их сочетаний для расчета рентабельности в практической и аналитической работе является, с одной стороны, следствием сложности финансово-хозяйственной деятельности, а с другой стороны, затрудняет адекватную интерпретацию полученных результатов.
На практике выделилась следующая группа показателей рентабельности, рассчитываемых на базе финансовой отчетности:
- рентабельность всего капитала (совокупных активов) по бухгалтерской прибыли (прибыли до налогообложения) — равна отношению прибыли до налогообложения к среднегодовой стоимости активов;
- общая рентабельность собственного капитала по бухгалтерской прибыли (прибыли до налогообложения) — равна отношению прибыли до налогообложения к среднегодовой стоимости собственного капитала;
- рентабельность продаж по чистой прибыли — равна отношению чистой прибыли к выручке от реализации продукции;
- рентабельность продаж по прибыли от реализации — равна отношению прибыли от реализации к выручке от реализации продукции;
- рентабельность собственного капитала по чистой прибыли — равна отношению чистой прибыли к среднегодовой стоимости собственного капитала.
Рассмотренные показатели рентабельности при необходимости могут быть рассчитаны на начало или конец отчетного периода. В таких случаях в знаменателе дроби показываются показатели соответственно на начало или конец периода [7, с.335].
Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп, характеризующих:
- окупаемость затрат;
- прибыльность продаж;
- доходность капитала и его частей.
Рентабельность продукции (коэффициент окупаемости затрат) исчисляется путем отношения прибыли от реализации (Прп) до выплаты процентов и налогов к сумме затрат по реализованной продукции (Зрп):

Rз = Прп / Зрп (1)

Показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции.
Может рассчитываться по отдельным видам продукции и в целом по предприятию. При определении его уровня в целом по предприятию целесообразно учитывать не только реализационные, но и внереализационные доходы и расходы, относящиеся к основной деятельности.
Аналогичным образом определяется доходность инвестиционных проектов: полученная или ожидаемая сумма прибыли от инвестиционной деятельности (Пид) относится к сумме инвестиционных затрат (ИЗ):

RI = Пид / ИЗ (2)

Рентабельность продаж (оборота) рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг до выплаты процентов и налогов на сумму полученной выручки (Врп). Характеризует эффективность производственной и коммерческой деятельности: сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Этот показатель рассчитывается в целом по предприятию и отдельным видам продукции.

Rоб = Прп / Врп (3)

Рентабельность совокупного капитала исчисляется отношением брутто-прибыли до выплаты процентов и налогов (БП) к среднегодовой стоимости всего совокупного капитала (KL).

Rkl = БП / KL (4)

Рентабельность (доходность) операционного капитала исчисляется отношением прибыли от операционной деятельности до выплаты процентов и налогов (Под) к среднегодовой сумме операционного капитала (ОК). Она характеризует доходность капитала, задействованного в операционном процессе:

ROK = Под / ОК (5)

В процессе анализа следует изучить динамику перечисленных показателей рентабельности, выполнение плана по их уровню и провести межхозяйственные сравнения с предприятиями-конкурентами [8, с. 272-274].
Показатели рентабельности используются в процессе анализа финансово-хозяйственной деятельности, принятия управленческих решений, решений потенциальных инвесторов об участии в финансировании инвестиционных проектов.
Повышение рентабельности может быть достигнуто как посредством увеличения суммы прибыли, так и путем снижения стоимости производственных фондов. Невыполнение плана прибыли и увеличение производственных фондов может привести к снижению уровня рентабельности. Поскольку рентабельность - показатель относительный, его рост или снижение возможны и при различном соотношении темпов изменения прибыли и фондов.
Анализ общей рентабельности имеет большое значение для комплексной характеристики работы с точки зрения эффективности использования всего производственного потенциала, находящего в распоряжении производственного предприятия.

Смысл любой предпринимательской деятельности состоит в достижении положительного экономического эффекта в виде абсолютного показателя - прибыли или относительного - рентабельности. Тем самым рентабельность выступает главным объектом и целью финансового менеджмента предприятий. Чем больше уделяется внимания рентабельности, тем успешнее функционирует предприятие.
Так или иначе рентабельность представляет собой соотношение дохода и капитала, вложенного в создание этого дохода. Увязывая прибыль с вложенным капиталом, рентабельность позволяет сравнить уровень доходности предприятия с альтернативным использованием капитала или доходностью, полученной предприятием при сходных условиях риска. Более рискованные инвестиции требуют более высокой прибыли, чтобы они стали выгодными. Так как капитал всегда приносит прибыль, для измерения уровня доходности прибыль как вознаграждение за риск сопоставляется с размером капитала, который был необходим для образования этой прибыли. Рентабельность является показателем, комплексно характеризующим эффективность деятельности предприятия [9, с. 108].

1.3 Нормативная правовая база по анализу финансовых результатов

Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы учета финансовых результатов в Республике Беларусь, являются следующие:
- Инструкция по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности утвержденную постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь и Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14 мая 2004 г. N 81/128/65 [10];
- Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденная Постановлением Министерства финансов РБ от 30.09.2011 №102 [11];
- Постановление Министерства финансов РБ от 31.10.2011 №111 об установлении форм бухгалтерской отчетности, утверждении инструкции о порядке составления бухгалтерской отчетности и признании утратившими силу постановления Министерства финансов РБ от 14.02.2008 №19 и отдельного структурного элемента постановления Министерства финансов РБ от 11.02.2008 №187 [12];
- Постановление Министерства по налогам и сборам РБ от 30.12.2006 №137 «Об утверждении форм налоговых деклараций (расчетов), Инструкции о порядке ведения регистров налогового учета по налогу на прибыль, о некоторых вопросах заполнения налоговых деклараций (расчетов), устранения двойного налогообложения и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Государственного налогового комитета РБ, Министерства по налогам и сборам РБ и их отдельных положений» [13];
- Закон РБ от 18.10.1994 №3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» [14];
- Закон РБ от 10.05.1999 №255-З «О ценообразовании» [15].

1.4 Сравнительный анализ финансовых результатов в зарубежных странах

Учет финансовых результатов деятельности фирмы, их анализ и принятие управленческих решений тактического и стратегического характера занимают центральное положение в регулируемой рыночной экономике.
На рубеже XIX – XX в.в. система бухгалтерского учета разделилась на две относительно самостоятельные подсистемы: финансовую и производственную, производственный учет позже развился в управленческий.
В финансовом учете формируется информация о затратах (в целом по организации) и доходах организации, о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности, состоянии фондов (капитала), финансовых результатах, имуществе и т.п.
В управленческом учете формируется внутренняя информация предприятия об издержках производства. Издержки производства при этом учитываются по видам, статьям затрат, местам их возникновения, т.е. по структурным подразделениям, а также по центрам ответственности (кто отвечает за соответствующие издержки).
За рубежом основой определения финансового результата является использование метода “затраты-выпуск”, рекомендуемого к использованию нормами Международного комитета по бухгалтерским стандартам и Четвертой Директивой Европейского экономического Сообщества в 1978 г.
Основой этого является определение финансового результата соизмерением затрат с выпуском в финансовой бухгалтерии, затраты учитываются лишь по элементам, что позволяет определять в бухгалтерском учете вновь созданную стоимость и финансовый результат.
Общий финансовый результат устанавливается двумя вариантами, обеспечивающими сохранение особенностей французской и англо-саксонской систем бухгалтерского учета [11, с. 29-33]. Во французском варианте общий результат работы предприятия определяется путем суммирования эксплуатационного, финансового и чрезвычайного результатов.
Финансовая бухгалтерия предназначена для определения финансового положения фирмы по зонам (риска, постоянного внимания, нормальной работы, расширения) в зависимости от удельного веса собственных источников баланса и скорости оборачиваемости оборотных средств, финансовых результатов за период и уровня ликвидности средств и источников фирмы. Она является обязательной и регламентируется государством. Обязательность ведения финансовой бухгалтерии в странах Восточной Европы возникает при превышении следующих трех показателей: численность персонала - 50 человек, итог баланса - 1 млн. ЭКЮ, годовой объем реализации - 2 млн. ЭКЮ. Упрощенный вариант используемся фирмами, которые на дату составления баланса не превышают двух из трех этих лимитов.
По каждому из видов деятельности производится соизмерение затрат с выпуском продукции (реализации) и определение финансового результата. В англосаксонском варианте финансовый результат определяется по функциям предприятия: производство, реализация и администрирование.
В управленческой бухгалтерии финансовый результат определяется по изделиям и на этой основе затем по внутренним и внешним сегментам деятельности.
Управленческая бухгалтерия используется для определения финансового результата по изделиям, центрам ответственности, новым технологическим решениям, зонам реализации внутри страны и за ее пределами, каналам реализации, категориям покупателей, группам населения и другим позициям, по которым принимаются тактические и стратегические решения. Управленческая бухгалтерия используется средними и крупными фирмами.
Сегментом деятельности является любая позиция, по которой определяется финансовый результат сопоставления затрат с выпуском. Они подразделяются на внутренние (изделия, центры ответственности) и внешние (новые потребности в продукте, зоны и каналы реализации, представительства и др.).
Финансовый результат отражается на специальном счете "Аналитический финансовый результат", итог которого, как правило равен эксплуатационному результату финансовой бухгалтерии. При этом в управленческой бухгалтерии результат устанавливается по статьям калькуляции при использовании полной себестоимости или только по переменным затратам при исчислении усеченной себестоимости. В последнем случае определяются две категории маржи. Маржа - это разница между ценой изделия и переменными затратами. Маржа первой категории определяется после вычитания переменных затрат, второй категории - после вычитания прямых постоянных затрат. Используется в ценообразовании для определения мертвой точки, в которой уровень прибыли равен нулю и ниже которой находится зона убытка, а выше зона прибыли.
Проблема несоответствия моделей бухгалтерского учета носит глобальный характер. В процессе работы составителей и пользователей финансовых отчетов во всем мире возникает проблема унификации бухгалтерского учета.
В настоящее время наибольшую известность получили два подхода к ее решению: гармонизация и стандартизация [11, с.29-33]. Они сначала различались как по заложенной в них идеологии, так и по принципам реализации. Однако в последние годы оба термина зачастую используются как синонимы или как взаимодополняющие понятия.
Идея гармонизации различных систем бухгалтерского учета реализуется в рамках Европейского сообщества (ЕС). Суть ее заключается в том, что в каждой стране может существовать своя модель организации учета и система стандартов, ее регулирующих. Главное, чтобы эти стандарты не противоречили аналогичным стандартам в странах-членах сообщества, т. е. находились в относительной “гармонии” друг с другом. Идея стандартизации учетных процедур реализуется в рамках унификации учета, которую проводит Комитет по международным стандартам финансовой отчетности, - КМСФО (International Accounting Standards Committee, IASC), разрабатывая и публикуя Международные стандарты финансовой отчетности - МСФО (International Accounting Standards, IAS). Суть этого подхода состоит в разработке унифицированного набора стандартов, применимых к любой ситуации в любой стране, в силу чего отпадает необходимость создания национальных стандартов. Что касается внедрения единых стандартов, то этого следует добиваться не законодательным путем, а путем добровольного соглашения профессиональных организаций стран.
Рост популярности международных стандартов был обусловлен двумя событиями. Первым событием было подписание соглашения между КМСФО и Международной организацией комиссий по ценным бумагам - МОКЦБ (International Organization of Securities Commissions, IOSCO), в котором нашло отражение стремление финансовых кругов и конгресса США привлечь больше иностранных компаний к котировке своих акций на американских биржах.
Второе событие, ускорившее переход к МСФО, произошло при объединении Германии. Этот факт во многом предопределил рост потребности привлечения капитала в страну. В связи с этим финансовая отчетность компаний должна была быть больше ориентирована на внешнего пользователя, например, на фондовые биржи или международных инвесторов. Именно поэтому компании, входящие в листинг фондовых бирж и составляющие консолидированные финансовые отчеты, вынуждены были принять МСФО.
В настоящее время существуют несколько форм использования странами Международных стандартов финансовой отчетности [13, с.56-70]:
1) применение МСФО в качестве национальных стандартов. К числу таких стран относятся: Кипр, Кувейт, Латвия, Мальта, Пакистан, Тринидад и Тобаго, Хорватия;
2) использование МСФО в качестве национальных стандартов, но с условием, что для вопросов, не затронутых международными стандартами, разрабатываются национальные. Такими странами являются Малайзия и Папуа (Новая Гвинея);
3) использование МСФО в качестве национальных стандартов, однако в некоторых случаях возможна их модификация в соответствии с национальными особенностями. Это Албания, Бангладеш, Барбадос, Замбия, Зимбабве, Кения, Колумбия, Польша, Судан, Таиланд, Уругвай, Ямайка;
4) национальные стандарты основаны на МСФО и обеспечивают дополнительные их разъяснения. Среди таких стран можно назвать Китай, Иран, Словению, Тунис, Филиппины;
5) национальные стандарты основаны на МСФО, однако некоторые стандарты могут быть более детализированы, чем МСФО. Такими странами являются Бразилия, Индия, Ирландия, Литва, Мавритания, Мексика, Намибия, Нидерланды, Норвегия, Португалия, Сингапур, Словакия, Турция, Франция, Чехословакия, Швейцария, Южная Африка;
6) национальные стандарты основаны на МСФО, за исключением того, что каждый национальный стандарт включает в себя положение, сравнивающее национальный стандарт с МСФО. (Австралия, Гонконг, Дания, Италия, Новая Зеландия, Швеция, Югославия.)
Сейчас обсуждается вопрос о принятии МСФО странами ЕС, по крайней мере, в отношении компаний, акции которых котируются на фондовых биржах. Поскольку эти стандарты представляют собой систему, позволяющую новым финансовым структурам применять международно признанную базу ведения учета, их начали использовать и многие развивающиеся страны.
Рассмотрим положительные и отрицательные черты Международных стандартов финансовой отчетности.
Их объективными преимуществами перед национальными стандартами в отдельных странах являются:
- четкая экономическая логика;
- обобщение лучшей современной мировой практики в области учета;
- простота восприятия для пользователей финансовой информации во всем мире.
При этом международные стандарты позволяют не только сократить расходы компаний по подготовке своей отчетности, особенно в условиях консолидации финансовой отчетности предприятий, работающих в разных странах, но и снизить затраты по привлечению капитала.
Однако следует отметить и недостатки МСФО. К ним, в частности, можно отнести:
- обобщенный характер стандартов, предусматривающий достаточно большое многообразие методов учета;
- отсутствие подробных интерпретаций и примеров приложения стандартов к конкретным ситуациям.
К тому же внедрению стандартов во всем мире препятствуют такие факторы, как национальные различия в уровне развития и традициях, а также нежелание национальных институтов поступиться своим приоритетом в области регулирования и методологии учета.
Комитет по международным стандартам бухгалтерского учета принимает во внимание эти негативные факторы и ведет активную работу по их устранению. Так, 1 января 1989 г. Комитет опубликовал документ Е32 “Сопоставимость финансовой отчетности”, в котором приведено 29 предложений по ограничению возможностей выбора методов учета, разрешенных действующими МСФО. Этот документ многими специалистами рассматривается как один из лучших проектов КМСФО. Он позволяет в известной степени устранить ряд различий в содержании отчетности и упростить процедуры ее трансформации при проведении сравнительного анализа в международном контексте.

1.5 Задачи анализа финансовых результатов

Финансовый результат деятельности предприятий в конечном итоге характеризуется показателями прибыли (убытка). Известно, что без получения прибыли предприятие не может развиваться в рыночной экономике, за исключением организаций, финансируемых за счёт государства или других источников. Поэтому задача улучшения финансового результата является жизненно важной для хозяйствующего субъекта. Анализ финансовых показателей позволяет выявить возможности улучшения финансового положения и по результатам расчётов принять экономически обоснованные решения.
Целями проведения анализа финансовых результатов выступают:
- своевременное обеспечение руководства предприятия и его финансово-экономических служб данными, позволяющими сформировать объективное суждение о результатах деятельности предприятия в различных сферах хозяйствования за отчетный год в сравнении с предыдущим годом, рядом прошедших финансовых периодов, с бизнес-планом, результатами деятельности других предприятий;
- выявление факторов, действие которых привело к изменению показателей финансовых результатов и резервов роста прибыли;
- разработка мероприятий по максимизации прибыли предприятия;
- разработка предложений по использованию прибыли предприятия после налогообложения.
А. Д. Шереметом и Р. С. Сайфулиным определены следующие задачи анализа финансовых результатов:
- анализ и оценка уровня и динамики показателей прибыли;
- факторный анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг);
- анализ финансовых результатов от прочей реализации, внереализационной и финансовой деятельности;
- анализ и оценка использования чистой прибыли;
- анализ взаимосвязи затрат, объема производства (продаж) и прибыли;
- анализ взаимосвязи прибыли, движения оборотного капитала и потока денежных средств;
- анализ и оценка влияния инфляции на финансовые результаты.
Г. В. Савицкая отражает следующие основные задачи анализа финансовых результатов:
- систематический контроль за выполнением планов реализации продукции и получением прибыли;
- определение влияния как объективных, так и субъективных факторов на финансовые результаты;
- выявление резервов увеличения суммы прибыли и рентабельности;
- оценка работы предприятия по использованию возможностей увеличения прибыли и рентабельности;
- разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.
Для достижения поставленных целей в процессе анализа финансовых результатов решаются следующие задачи:
- разработка информационного механизма анализа финансовых результатов, позволяющего своевременно получать достоверную и полную информацию для его проведения в различных направлениях и соответствующих уровнях, аспектах и разрезах;
- анализ и оценка достигнутого уровня прибыли предприятия в абсолютных и относительных показателях;
- анализ влияния на финансовые результаты инфляционных процессов в экономике и изменений в нормативно-законодательных актах в области формирования затрат и финансовых результатов предприятия;
- выявление факторов, повлиявших на величину прибыли, и резервов ее повышения;
- анализ взаимосвязи затрат, объема производства и прибыли в целях максимизации ее величины;
- анализ использования прибыли;
- прогнозирование финансовых результатов и разработка мероприятий по их достижению.
Основными источниками информации анализа финансовых результатов являются данные бухгалтерского учёта и бухгалтерской (финансовой) отчётности. Из форм бухгалтерской отчётности используют:
Бухгалтерский баланс, форма № 1, где отражаются нераспределённая прибыль или непокрытый убыток отчётного и прошлого периодов (раздел III пассива).
Отчёт о прибылях и убытках, форма № 2, составляется за год и по внутригодовым периодам. Он является главным источником информации о формировании и использовании прибыли. Кроме этого в отчёте расшифровываются отдельные прибыли и убытки по приводимым статьям. Для годовой формы отчёта о прибылях и убытках предусмотрена справка с отражением сумм дивидендов на одну акцию в текущем и в следующем отчётном годах.
Годовой отчёт об изменениях капитала, форма № 3, отражает состояние и изменение резервного фонда, информацию о нераспределённой прибыли прошлых лет по составу, о фонде социальной сферы, целевых финансированиях и поступлениях; резервах предстоящих расходов, оценочных резервах.
В отчёте о движении денежных средств, форма № 4,содержатся данные о поступлениях денежных средств из различных источников, а также информация о расходовании денежных средств.
Приложение к годовому бухгалтерскому балансу, форма № 5, в справке к разделу 3 содержит информацию о размере амортизации внеоборотных активов по каждому из их видов на начало и конец отчётного года и результат по индексации в связи с переоценкой этих активов. В справке 6 «Расходы по обычным видам деятельности» этого отчёта приводятся произведённые организацией расходы по элементам затрат, а в справке 7 «Социальные отчисления» отражаются отчисления во внебюджетные фонды по каждому из направлений.



2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ЧУП «СВIТАНАК» ОАО «АКТАМИР»

2.1 Анализ основных экономических показателей деятельности ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за 2009-2011 гг.

ЧУП «Свiтанак» является единственным промышленным предприятием в Республике Беларусь специализирующимся на выпуске кукол. ЧУП «Свiтанак» входит в состав ОАО «Актамир», ведущего производителя детской игрушки в Беларуси.
Ассортимент выпускаемой продукции насчитывает свыше 100 наименований. Диапазон размеров выпускаемых кукол от 90 до 600 мм.
Выпускаемые игрушки имеют сертификаты национальной системы подтверждения соответствия Республики Беларусь и системы ГОСТ Российской Федерации, получена декларация о соответствии в Украине. В 2009 году получен сертификат системы менеджмента качества на базе стандартов серии ISO 900.
Основные производственные фонды являются собственностью ОАО «Актамир» и принадлежат ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» на праве владения, пользования, и распоряжения в пределах полномочий, оговоренных уставом. Балансовая стоимость арендуемых основных фондов на 01.01.2012 года составляет 4 395 млн.р., в том числе производственных 3 620 млн. р., износ которых составляет 3 217 млн. р. или 88,9 %.
Предприятие постоянно работает над улучшением дизайна игрушки, внедрением в производство новых образцов тканей, отделочной фурнитуры, звуковых имитаторов, упаковки и т.д.
Предприятие выпускает более 50 видов разнообразных кукол и игрушек. Основными видами являются:
- пластизольные куклы с мягконабивным туловищем;
- куклы с полиэтиленовым туловищем;
- куклы ПВХ;
- куклы для кукольного театра Би-Ба-Бо;
- игрушки ПВХ.
Основным потребителем продукции ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» является Республика Беларусь. Ожидаемый объем поставок за 2012 год составит 3 270 млн.р., в том числе по Республике Беларусь 2 243 млн.р., за пределы – 1 027 млн.р. Удельный вес экспорта в общем объеме поставок составит примерно 31,4 %.
В целях расширения рынков сбыта и изучения покупательского спроса, предприятие принимает участие в Международных специализированных выставках г. Москвы «Текстильлегпром», «Мир детства», в г. Вильнюсе «Страна детей», в Республиканской ярмарке «Культбытхозтовары».
Организационная структура управления предприятием представлена на рисунке 1. Текущее управление деятельностью предприятием осуществляет директор. Учредителем (ОАО «Актамир») заключается контракт с директором на срок не менее 2 лет, в котором определяются права, обязанности и ответственность директора, условия его материального обеспечения и освобождения от занимаемой должности. Директор обеспечивает выполнение планов деятельности предприятия, без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, распоряжается имуществом и средствами предприятия в пределах прав, установленных учредителем (ОАО «Актамир»), заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках текущий (расчетный) и другие счета, утверждает штаты исполнительного аппарата управления, осуществляет прием и увольнение работников предприятия, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, в соответствии с Правилами внутреннего распорядка применяет меры поощерения и дисциплинированного взыскания, пользуется иными полномочиями в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом предприятия.
Предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность по правилам, действующим в Республики Беларусь. Для целей балансовой оценки и ведения счетов предприятие осуществляет пересчет иностранной валюты в денежные единицы Республики Беларусь по курсу, установленному Национальным банком Республики Беларусь для проведения соответствующих операций. Предприятие производит уплату в бюджет налогов и иных платежей в порядке, размерах и в сроки, установленные действующим налоговым законодательством Республики Беларусь и предусмотренными льготами. Предприятие производит амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов по нормам и в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, если решение об ином не будет принято учредителем (ОАО «Актамир») в порядке установленном законодательством.
Предприятие самостоятельно определяет формы, системы и размеры оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков, принимает решение о введении суммированного учета рабочего времени.
Ревизия и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия осуществляется ревизионной комиссией, назначаемой учредителем (ОАО «Актамир»). Она осуществляет свою деятельность на основании Устава и Положения, утверждаемого учредителем (ОАО «Актамир»), проводится не реже одного раза в год.
Производственные, трудовые и связанные с ними отношения, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются индивидуальными трудовыми договорами (контрактами), локальными актами предприятия.



Рисунок 1 – Организационная структура ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»


Предприятие гарантирует своим работникам обеспечение минимальных гарантий, установленных законодательством о труде Республики Беларусь. Предприятие осуществляет социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь.
Рассмотрим основные финансово-экономические показатели деятельности ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир». Данные для анализа приведены в таблице 1, составленной по данным отчетов о прибылях и убытках за 2009-2011 гг., отчетов о выполнении основных показателей за 2009-2011 гг., приведенных в приложениях Г, Д, Е, Ж, И, К.
Анализ основных финансово-экономических показателей за 2009-2011 годы показал, что результаты хозяйственной деятельности предприятия за анализируемый период улучшились.
Объем производства продукции в абсолютном выражении увеличился на 4 027 млн.р. в 2010 г. по сравнению с 2009 г., а в 2011 г. возрос на 1 795 млн.р. по сравнению с 2010 г. За рассматриваемый период темп роста объема производства составил 254,76 %.
Выручка от реализации в 2010 г. увеличилась на 36,11 % по сравнению с 2009 г. и в 2011 г. возросла на 91,82 % по сравнению с 2010 г. При анализе динамики выручки от реализации за период в целом был получен темп роста 261,10 %.
Себестоимость продукции в течение рассматриваемого периода увеличивается на 99,77 %. Вместе с тем, наблюдается увеличение прибыли от реализации на 2 455 млн.р. в целом за период. Соответственно изменяется и рентабельность выпущенной продукции.
Внереализационные расходы в рассматриваемом периоде превышают внереализационные доходы. Данные колебания обусловлены в основном наличием положительных и отрицательных курсовых разниц, так как предприятие ведет расчет со своими контрагентами как в белорусских рублях, так и в иностранной валюте.

Таблица 1 - Основные финансово-экономические показатели деятельности ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за 2009-2011 гг.
Наименование показателя 2009 год 2010 год 2011 год Отклонение 2010 от 2009г. Отклонение 2011 от 2010 г. Темп роста 2011 к 2009 году
абсолют-ное, млн.р. относитель-ное, % абсолют-ное, млн.р. относительное, %
Объем производства продукции, работ, услуг, млн.р. 3 762 7 789 9 584 4 027 107,04 1 795 23,05 254,76
Выручка от реализации продукции, работ, услуг, млн.р. 3 799 5 171 9 919 1 372 36,11 4 748 91,82 261,10
Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, млн.р. 3 435 4 312 6 862 877 25,53 2 550 59,14 199,77
Прибыль от реализации продукции, млн.р. 271 679 2 726 408 150,55 2 047 301,47 1 005,90
Рентабельность оборота, % 7,13 13,13 27,48 6 84,08 14 109,30 385,26
Внереализационные доходы, млн.р. 34 105 411 71 208,82 306 291,43 1 208,82
Внереализационные расходы, млн.р. 75 144 680 69 92,00 536 372,22 906,67
Прибыль чистая, млн.р. 143 631 1 833 488 341,26 1 202 190,49 1 281,82
Среднесписочная численность работников, чел. 89 86 90 -3 -3,37 4 4,65 101,12
Фонд заработной платы, млн.р. 831,3 1 045,0 2 355,8 214 25,71 1 311 125,44 283,39
Среднемесячная заработная плата, тыс.р. 774 625 991 376 2 146 389 216 751 27,98 1 155 013 116,51 277,09

По результатам работы за 2009 – 2011 гг. получена прибыль. Причём, в 2010 году по сравнению с 2009 годом прибыль увеличилась на 488 млн.р. и на 1 202 млн.р. в 2011 по сравнению с 2010 гг.
Кризисные процессы, начавшиеся в 2010 г. нашли отражение в сокращении среднесписочной численности работников, в 2009 данный показатель был равен 89 работников, в 2010 – 86, а на конец 2011 года он уже бы равен 90. Однако, произошло увеличение фонда заработной платы, которое автоматически отразилось и на повышение среднемесячной заработной платы, приходящаяся на одного работника Если в 2009 г. фонд заработной платы был равен 831,3 млн.р., то в 2011 г. он увеличился на 4 149 млн.р., и составил 1 524,5 млн.р. Темп роста среднемесячной заработной платы 2011 в сравнении с 2009 годом составил 277,09 %.
Для характеристики финансово-хозяйственной деятельности предприятия используются коэффициенты, анализ которых представлен в таблице 2, составленной по данным бухгалтерского баланса за 2009-2011 гг.(приложения А, Б, В).

Таблица 2 – Анализ финансового состояния ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за 2009-2011 гг.
Показатель Нормативное значение Фактическое значение Отклонение от нормативного значения
2009 2010 2011 2009 2010 2011
Коэффициент текущей ликвидности 1,5 1,99 3,19 4,01 0,49 1,69 2,51
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,2 0,50 0,69 0,75 0,30 0,49 0,55
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами 0,85 0,45 0,28 0,23 -0,40 -0,57 -0,62

Коэффициент текущей ликвидности за анализируемый период претерпел значительные колебания. В 2009-2011 гг. он был выше нормативного значения (1,70). Превышение текущих активов над текущими пассивами обеспечивает резервный запас для компенсации убытков, которые может понести предприятие при размещении и ликвидации всех текущих активов, кроме наличности. Чем больше величина этого запаса, тем больше уверенность кредиторов, что долги будут погашены. Таким образом, можно сказать, что на конец рассматриваемого периода ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» обеспечено собственными оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и кредиторам обеспечены гарантии для погашения долгов.
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами так же превышает нормативное значение (0,30). В 2009 г. данный коэффициент равен 0,50, в 2010 г. – 0,69, а в 2011 г. – 0,75. Это свидетельствует о том, что предприятие в достаточном объеме обладает собственными оборотными средствами для обеспечения своей финансовой устойчивости. Однако намечена
тенденция к снижению этого коэффициента.
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами находится в пределах нормы. Это позволяет говорить о том, что предприятие без трудностей в любой момент может рассчитаться по своим финансовым обязательствам [10]..

2.2 Анализ состава и динамики прибыли ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем больше величина прибыли и выше уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финансовое состояние. Поэтому поиск резервов увеличения прибыли и рентабельности – одна из основных задач в любой сфере бизнеса. Большое значение в процессе управления финансовыми результатами отводится экономическому анализу.
В процессе анализа используются следующие показатели прибыли:
маржинальная прибыль (разность между выручкой (нетто) и прямыми производственными затратами по реализованной продукции);
прибыль от реализации продукции, товаров, услуг (разность между суммой маржинальной прибыли и постоянными расходами отчетного периода);
общий финансовый результат до выплаты процентов и налогов (брутто-прибыль) включает финансовый результат от реализации продукции, работ и услуг, доходы и расходы от финансовой и инвестиционной деятельности, внереализационные и чрезвычайные доходы и расходы;
чистая прибыль – это та ее часть, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты процентов, налогов, экономических санкций и прочих обязательных отчислений;
капитализированная прибыль – это часть чистой прибыли, которая направляется на финансирование прироста активов;
потребляемая прибыль – та ее часть, которая расходуется на выплату дивидендов, персоналу предприятия или на социальные программы.
Использование того или иного показателя прибыли зависит от цели анализа. Так, для определения безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия, для оценки уровня доходности производства отдельных видов продукции и определения коммерческой маржи используется маржинальная прибыль, для оценки доходности совокупного капитала – общая сумма прибыли от всех видов деятельности до выплаты процентов и налогов, для оценки рентабельности собственного капитала – чистая прибыль, для оценки устойчивости роста предприятия – капитализированная (реинвестированная) прибыль и т.д.
Нужно учитывать также неодинаковую значимость того или иного показателя прибыли и для разных категорий заинтересованных лиц. Для собственников предприятия важен конечный финансовый результат – чистая прибыль, которую они могут изымать в виде дивидендов или реинвестировать с целью расширения масштабов деятельности и упрочения своих рыночных позиций. Для кредиторов размер чистой прибыли, который остается собственнику, не представляет интереса. Их больше интересует общая сумма прибыли до уплаты процентов и налогов, поскольку из нее они получают свою часть за ссуженный капитал. Государство же интересует прибыль после уплаты процентов до вычета налогов, так как именно она служит источником поступления денег в бюджет. Поэтому желательно, чтобы внутренняя и внешняя финансовая отчетность давала сведения о финансовых результатах именно в таком разрезе.
Анализ состава и динамики прибыли проведем в таблице 3 на основании «Отчетов о прибылях и убытках» за 2009-2011 года (приложения Г, Д, Е). Также для большей наглядности построим график динамики поступления прибыли (рисунок 2).


Рисунок 2 - Динамика полученной прибыли (убытка) в 2009-2011 гг.


Таблица 3 – Анализ динамики и состава прибыли ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за 2009-2011 гг. в миллионах белорусских рублей
Наименование показателя 2009 год 2010 год 2011
год Отклонение 2010 от 2009г. Отклонение 2011 от
2010 г. Темп роста 2011 к 2009 году
абсолютное, млн.р. относительное, % абсолютное, млн.р. относительное, %
Прибыль (убыток) от реализации продукции, работ, услуг 271 679 2 726 408 150,55 2 047 301,47 1 005,90
Сальдо операционных доходов и расходов -10 -7 3 3 -30,00 10 -142,86 -30,00
Сальдо внереализационных доходов и расходов -42 -41 -272 1 -2,38 -231 563,41 647,62
Прибыль (убыток) отчетного периода 219 631 2 457 412 188,13 1 826 289,38 1 121,92
Доходы не учитываемые при налогообложении - - - - - - - -
Расходы не учитываемые при налогообложении 65 57 217 -8 -12,31 160 280,70 333,85
Прибыль (убыток) до налогообложения 284 688 2 674 404 142,25 1 986 288,66 941,55
Налоги из прибыли и иные обязательные платежи 76 181 624 105 138,16 443 244,75 821,05
Чистая прибыль (убыток) 143 450 1 833 307 214,69 1 383 307,33 1 281,82

Исходя из данных таблицы 3 и рисунка 2 видно, что в 2010 году произошло увеличение прибыли от реализации на 150,55 % по сравнению с 2009 годом, что в абсолютном 408 млн.р. В 2011 году данный показатель увеличился более, чем в четыре раза по сравнению с предыдущим годом. Это обусловлено значительным ростом спроса на производимую продукцию.
В 2009-2010 годах было получено отрицательное сальдо операционных доходов и расходов. Это связано в основном с превышением расходов от операций с активами над доходами.
Так как предприятие ведет внешнеэкономическую деятельность и, следовательно, использует в расчетах валюту, то основным фактором изменения внереализационного сальдо является наличие положительных либо отрицательных курсовых разниц.
Следует отметить также, что за рассматриваемый период уменьшилась налоговая нагрузка на прибыль с 34,7 до 25,4 %, в результате чего доля чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия выросла с 65,3 до 74,6 %. Темп роста чистой прибыли выше темпов роста общей суммы прибыли, заработанной предприятием в отчетном году, что следует оценить положительно.

2.3 Анализ факторов, влияющих на формирование прибыли от реализации продукции и чистой прибыли

Прибыль отчетного периода отражает общий финансовый результат производственно-хозяйственной деятельности предприятия с учетом всех ее сторон. Важнейшая составляющая этого показателя - прибыль от реализации продукции - связана с факторами производства и реализации продукции. Поэтому основное внимание аналитика должно быть сконцентрировано на исследовании причин и факторов изменений данного показателя. Изменение прибыли от реализации продукции формируется под воздействием следующих факторов: изменения объема реализации; изменения структуры реализации; изменения отпускных цен на реализованную продукцию; изменения цен на сырье, материалы, топливо, тарифов на энергию и перевозки; изменения уровня затрат материальных и трудовых ресурсов. Проведение факторного анализа прибыли от продажи позволяет оценить резервы повышения эффективности производства и сформировать управленческие решения по использованию производственных факторов. При внешнем экономическом анализе в качестве источника информации используется бухгалтерская отчетность форма №2 «Отчет о прибылях и убытках».
Формализованный расчет от продажи продукции (Пр) можно представить в таком виде:

Пр = Вр – Ср – Рр – Рк , (5)

где Вр - выручка от реализации продукции, товаров, работ и услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и других обязательных платежей), р.;
Ср – себестоимость реализации продукции, товаров (работ, услуг), исключая коммерческие расходы, р.;
Рр – управленческие расходы, р.;
Рк – коммерческие расходы, р.
Для оценки факторов, влияющих на формирование суммы прибыли от реализации продукции, построим таблицу 4 на основании данных представленных в приложениях Г, Д, Е.
Как видно из данных таблицы, что в 2010 году произошло увеличение прибыли от реализации на 150,55 % по сравнению с 2009 годом, что в абсолютном 480 млн.р. В 2011 данный показатель увеличился более, чем в четыре раза по сравнению с предыдущим годом.
Определим влияние факторов на сумму прибыли по следующим формулам:
1. Влияние изменения выручки от реализации продукции на прибыль от реализации:

∆Пр1 = Пр0 ∙ Jр – Пр0, (6)

где ∆Пр1 - прирост (уменьшение) прибыли за счет изменения выручки от реализации продукции, млн.р.
Пр0 - прибыль от реализации базисного (предыдущего) периода, млн.р.
Jр - индекс изменения объема продажи, определяемый отношением выручки от реализации (без НДС) отчетного периода (Вр1) к выручке от реализации предыдущего периода (Вр0).
Расчет изменения прибыли от реализации в 2010 году по сравнению с 2009 годом:
Jр2010 = 5 171 / 3 799 = 1,361148
∆Пр1 2010 = 271 ∙ 1,361148 – 271 = 97,87 млн.р.
Расчет изменения прибыли от реализации в 2011 году по сравнению с 2010 годом:
Jр2011 = 9 919 / 5 171 = 1,918198
∆Пр1 2011 = 679 ∙ 1,918198 – 679 = 623,46 млн.р.
2. Влияние изменения уровня себестоимости на прибыль от реализации (∆Пр2):

∆Пр2 = С0 ∙ Jр – С1, (7)

где С0, С1 – себестоимость продукции предыдущего и отчетного периода, млн. р.


Таблица 4 – Данные для анализа прибыли от реализации продукции ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за 2009-2011 гг.
в миллионах белорусских рублей
Наименование показателя за 2009 год за 2010 год за 2011 год Изменение 2010 к 2009г. Изменение 2011 к 2010г. Темп роста 2011 к 2009 году
абсолютное, млн.р. относительное, % абсолютное, млн.р. относительное, %
1.Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг 3 799 5 171 9 919 1 372 36,11 4 748 91,82 261,10
2.Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг 3 435 4 312 6 862 877 25,53 2 550 59,14 199,77
3.Управленческие расходы - - - - - - - -
4.Коммерческие расходы 93 180 331 87 93,55 151 83,89 355,91
5.Прибыль от реализации продукции товаров, работ, услуг 271 679 2 726 408 150,55 2 047 301,47 1 005,90


Расчет изменения прибыли от реализации в 2010 году по сравнению с 2009 годом:
∆Пр2 2010 = 3 435 ∙ 1,361148 – 4 312 = 363,54 млн.р.
Расчет изменения прибыли от реализации в 2011 году по сравнению с 2010 годом:
∆Пр2 2011 = 4 312 ∙ 1,918198 – 6 862 = 1 409,27 млн.р.
3. Влияние изменения уровня коммерческих расходов на прибыль от реализации (∆Пр3):

∆Пр3 = КР0 ∙ Jр – КР1 (8)

где КР0, КР1 – коммерческие расходы предыдущего и отчетного периода, млн. р.
Расчет изменения прибыли от реализации в 2010 году по сравнению с 2009 годом: ∆Пр3 2010 = 93 ∙ 1,361148 – 180 = -53,41 млн.р.
Расчет изменения прибыли от реализации в 2011 году по сравнению с 2010 годом: ∆Пр3 2011 = 180 ∙ 1,918198 – 331 = 14,26 млн.р.

Сумма факторных отклонений дает общее изменение прибыли от реализации продукции за анализируемый период. Результаты факторного анализа прибыли от реализации представим в таблице 5.

Таблица 5 – Результаты факторного анализа прибыли от реализации продукции
Фактор Влияние факторов, млн. р.
2010 2011
1.Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг 97,87 623,46
2.Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг 363,54 1 409,27
3. Коммерческие расходы -53,41 14,26
4. Общее влияние факторов 408,00 2 047,00

Результаты факторного анализа показали, что в связи с ростом выручки от реализации продукции в 2010 году прибыль увеличилась на 97,87 млн. р., а в 2011 году – на 623,46 млн. р. Изменение себестоимости реализованной продукции в 2010 году повлекло сокращение прибыли от реализации на 363,54 млн.р. В 2011 себестоимость возросла на 59,14 %, что привело к увеличению прибыли от реализации на 1 409,27 млн. р. За счет увеличения коммерческих расходов в 2010 году прибыль от реализации сократилась на 53,14 млн. р., а в 2011 году увеличилась на 14,26 млн.р.
На изменение прибыли, как отмечалось ранее, могут также оказывать влияние изменение цен на сырье, материалы, готовую продукцию, структурные сдвиги в составе продукции и другие факторы, для анализа которых требуется дополнительная информация внутреннего учета.
Чистая прибыль является одним из важнейших экономических показателей, характеризующих конечные результаты деятельности предприятия. Размер чистой прибыли зависит от факторов, определяющих ее удельный вес в общей сумме заработанной прибыли в отчетном периоде:

ЧП = П ∙ УдЧП, (9)

где П – прибыль отчетного периода, млн. р.;
УдЧП – доля чистой прибыли в прибыли отчетного периода, %.

Чтобы определить изменение суммы чистой прибыли за счет факторов первой группы, необходимо изменение прибыли отчетного периода за счет каждого фактора умножить на плановый удельный вес чистой прибыли в общей ее сумме:

∆ЧП = Пхi ∙ УдЧП0 (10)

Прирост чистой прибыли за счет группы факторов рассчитывается умножением изменения удельного веса i-го фактора (налогов, санкций, иных обязательных платежей за счет прибыли) в общем приросте прибыли отчетного периода на фактическую ее величину в отчетном периоде:

∆ЧП = Пхi ∙ УдЧП0 (11)

Для определения суммы чистой прибыли построим таблицу 6 на основании данных «Отчета о прибылях и убытках» за 2009г., «Отчета о прибылях и убытках» за 2010г., «Отчета о прибылях и убытках» за 2011 г., представленных в приложениях Г, Д, Е.

Таблица 6 – Определение суммы чистой прибыли ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»
Показатель Уровень показателя, млн.р. Удельный вес в общей сумме прибыли, %
2009 2010 Откло-нение 2009 2010 Откло-нение
1. Прибыль отчетного периода 631 2 457 1 826 100,00 100,00 -
Продолжение таблицы 6
2. Налог на прибыль и иные обязательные платежи 181 624 443 28,68 25,40 -3,29
3. Отложенные налоговые активы (+), обязательства (-) - - - - - -
4. Чистая прибыль (п.1-п.2±п.3) 450 1 833 1 383 71,32 74,60 3,29

Из таблицы 6 видно, что прибыль отчетного периода увеличилась на 1 826 млн.р. Налог на прибыль увеличился на 443 млн.р., а его доля в прибыли отчетного периода уменьшилась на 3,29 процентных пункта. Чистая прибыль увеличилась на 1 383 млн. р., а ее доля в сумме прибыли отчетного периода соответственно увеличилась на 3,29 процентных пункта.
В таблице 7 рассмотрим влияние факторов на показатель чистой прибыли.
Таблица 7 – Расчет влияния факторов на изменение чистой прибыли ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»
Факторы изменения нераспределенной прибыли Расчет влияния Изменение, млн.р.
1. Изменение прибыли отчетного периода 1 826 ∙ 0,7132 1 302,22
1.1 Прибыль от реализации продукции 433 ∙ 0,7132 1 459,83
1.2 Сальдо внереализационных доходов и расходов -231 ∙ 0,7132 -164,74
1.3 Сальдо операционных доходов и расходов 10 ∙ 0,7132 7,13
2. Отложенные налоговые обязательства - -
3. Налоги из прибыли и иные обязательные платежи - (- 0,0329 ∙ 2 457) 80,84
Итого 2 726 - 679 1 383,00

Из таблицы 7 следует, что сумма чистой прибыли увеличилась за счет роста прибыли от реализации продукции. За счет изменения остальных показателей чистая прибыль уменьшилась.
Чистая прибыль в соответствии с уставом предприятия и законодательством Республики Беларусь является собственностью Учредителя и по его решению может направляться на формирование фондов предприятия и иные цели. Предприятия вправе образовывать специальные фонды, виды, порядок формирования и использования которых определяется уставом, а также решениями учредителя.

2.4 Анализ показателей рентабельности предприятия

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных уровней направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.). Они более полно, чем прибыль, отражают окончательные результаты хозяйствования, т.к. их величина показывает соотношение эффекта с наличными и потребленными ресурсами. Показатели рентабельности используют, как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.
Показатели рентабельности объединяют в несколько групп:
- показатели, характеризующие рентабельность издержек производства;
- показатели, характеризующие рентабельность продаж;
- показатели, характеризующие доходность капитала и его частей.
Все эти показатели могут рассчитываться на основе прибыли от реализации, прибыли до налогообложения, прибыли от основной деятельности, чистой прибыли по данным формы №2 бухгалтерской отчетности.
Рентабельность затрат ( Rз ) характеризуется отношением прибыли от реализации продукции ( Пр ) к полной себестоимости реализованной продукции ( Сп ), %:

Rз=(Пр/ Сп) ∙ 100% или Rз = ( Пр/(Ср+Ру+Рк)) ∙ 100 %, (12)

где Ру, Рк – управленческие и коммерческие расходы соответственно.
Коэффициент показывает уровень прибыли на 1 рубль затраченных средств. Рассчитывается в целом по предприятию, отдельным его подразделениям и видам продукции.
Рентабельность продаж (Rn) измеряется отношением величины прибыли к объему продаж. Объем продаж выражается показателем выручки от реализации продукции за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей.
В зависимости от показателя прибыли различают рентабельность продаж:
а) как отношение прибыли от реализации (Пр) к выручке от реализации (Rпр), %:

Rпр=(Пр / Вр) ∙ 100 %; (13)

б) как отношение налогооблагаемой прибыли (Пн) к выручке от реализации (Rн):

Rн=(Пн / Вр) ∙ 100 %; (14)

в) как отношение чистой прибыли (Пч) к выручке от реализации (Rч), %:

Rч=( Пч / Вр ) ∙ 100 %. (15)

Рентабельность продаж характеризует эффективность предпринимательской деятельности: показывает, сколько получено прибыли с рубля продаж. Рассчитывается в целом по предприятию, отдельным видам продукции.
Коэффициенты рентабельности капитала исчисляются отношением величины прибыли к среднегодовой величине капитала и его составных частей.
При расчете коэффициентов используется налогооблагаемая прибыль (Пн), чистая прибыль (Пч).
В зависимости от вида капитала различают показатели рентабельности:
1) Рентабельность активов (Rа) - как отношение налогооблагаемой прибыли предприятия к среднегодовой стоимости имущества предприятия, %:

Rа = (Пч / Аср) ∙ 100 %, (16)

где Аср - среднегодовая стоимость активов предприятия, определяемая по данным актива баланса как среднеарифметическая величина на начало и конец анализируемого периода, млн.р.:

Аср = (ВБн + ВБк) / 2 (17)

где ВБн, ВБк - валюта баланса (общая стоимость имущества) соответственно на начало и конец отчетного периода, которая равна сумме итогов раздела I и II баланса.
Коэффициент показывает, сколько денежных единиц прибыли получено предприятием с единицы стоимости имущества (активов) независимо от источников привлечения средств.
2) Рентабельность собственного капитала (Rск) исчисляется отношением чистой прибыли к среднегодовой стоимости собственного (акционерного)
капитала, %:

Rск = (Пч / СКср) ∙ 100%, (18)

где СКср – среднегодовая стоимость собственного капитала, определяемая как среднеарифметический итог собственных источников средств предприятия (итог III раздела пассива баланса) на начало (СКн) и конец (СКк) анализируемого периода, р.
Рентабельность имущества отличается от рентабельности собственного капитала, так как в первом случае оцениваются все источники финансирования, включая внешние, а во втором – лишь собственные.
Если заемные средства приносят больше прибыли, чем уплата процентов на этот заемный капитал, то разница может быть использована для повышения отдачи собственного капитала. Однако в том случае, если рентабельность активов меньше, чем проценты, уплачиваемые на заемные средства, влияние привлеченных средств на деятельность предприятия должно оцениваться отрицательно.
Анализ показателей рентабельности проводится на основе данных бухгалтерской отчетности (формы №1, 2) с помощью аналитической таблицы 8, построенной на основании приложений А-Е.
Также для большей наглядности построим диаграмму изменения показателей рентабельности в рассматриваемом периоде (рисунок 3).
Проанализировав динамику изменения показателей рентабельности, можно сказать, что за рассматриваемый период все они возросли. Это значат, что предприятие ведёт правильную политику ценообразования, расширяет рынки сбыта, наращивает объёмы производства, расширяет ассортимент выработанной продукции.
Рассмотрим данное увеличение более детально.
Показатели рентабельности затрат (продукции) отражают эффективность текущих затрат. Проанализировав данный показатель можно сказать, о достаточно эффективном вложении текущих затрат за весь рассматриваемый период. Данный показатель вырос на 31,84 процентных пункта, что свидетельствует об увеличении прибыли на единицу затрат и является положительной тенденцией развития деятельности предприятия.
Рентабельность активов (экономическая рентабельность) характеризует уровень прибыли, генерируемой всеми активами предприятия, находящимися в его использовании по балансу. В течении всего рассматриваемого периода показатель возрастал. К концу 2011 года рентабельность активов составила 53,64%.
Рентабельность собственного капитала (финансовая рентабельность) характеризует уровень прибыльности собственного капитала, вложенного в данное предприятие. Уровень рентабельности собственного капитала в 2009 году (16,68) свидетельствует о не высокой инвестиционной привлекательности анализируемого предприятия. В 2010 мы наблюдается рост рентабельности собственного капитала до 38,73 %. В 2011 году произошло увеличение данного показателя до 70,95 %.

Таблица 8 – Анализ показателей рентабельности ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за 2009-2011 гг.
Наименование показателя за 2009 год за 2010 год за 2011 год Изменение
2010 к 2009г. Изменение
2011 к 2010г. Темп роста 2011 к 2009 году
абсолютное, млн.р. относительное, % абсолютное, млн.р. относительное, %
Исходные данные, млн.р.
1. Выручка (нетто) от реализации продукции 3 799 5 171 9 919 1 372 36,11 4 748 91,82 261,10
2. Полная себестоимость реализованной продукции 3 435 4 312 6 862 877 25,53 2 550 59,14 199,77
3. Прибыль от реализации продукции 271 679 2 726 408 150,55 2 047 301,47 1 005,90
4. Прибыль до налогообложения 284 688 2 674 404 142,25 1 986 288,66 941,55
5. Чистая прибыль 143 450 1 833 307 214,69 1 383 307,33 1 281,82
Коэффициенты рентабельности
6. Рентабельность затрат, % 7,89 15,75 39,73 7,86 99,59 23,98 152,28 503,54
7. Рентабельность продаж по налогооблагаемой прибыли, % 7,48 13,30 26,96 5,83 77,98 13,65 102,62 360,62
8. Рентабельность продаж по прибыли от реализации, % 7,13 13,13 27,48 6,00 84,08 14,35 109,30 385,26
9. Рентабельность продаж по чистой прибыли, % 3,76 8,70 18,48 4,94 131,19 9,78 112,35 490,94
10. Рентабельность активов, % 9,11 24,48 53,64 15,37 168,63 29,16 119,10 588,58
11. Рентабельность собственного капитала, % 16,68 38,73 70,95 22,05 132,22 32,22 83,21 425,45

На данный показатель оказали положительное влияние: рост прибыли предприятия, возможно увеличение рентабельности продаж, увеличение собственного капитала за счет погашения убытков и получения нераспределенной прибыли.


Рисунок 3 – Изменение показателей рентабельности ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за 2009-2011 гг.

Рентабельность продаж по прибыли от реализации показывает эффективность производственной деятельности и ценовой политики предприятия. За рассматриваемый период темп роста данного показателя составил 385,26 %, что свидетельствует о достаточно эффективной производственной деятельности и ценовой политики предприятия.
Показатель рентабельности продаж по налогооблагаемой прибыли характеризует способность предприятия генерировать прибыль от деятельности до вычета затрат, не имеющих отношения к операционной эффективности. При рассмотрении этого показателя совместно с показателем рентабельности продаж по прибыли от реализации можно сказать, что невысокое значение операционной рентабельности (7,48%) в 2009 году, связано с высокими расходами по статьям сбытовых расходов. Рост данного показателя в 2010 могло быть обусловлено снижением административных расходов, расходов на сбыт, прочих операционных расходов на единицу продукции. В 2011 году мы наблюдаем рост рентабельности по налогооблагаемой прибыли, что свидетельствует об экономии на постоянных расходах (расходах на сбыт, прочих операционных расходах).
Рентабельность продаж по чистой прибыли характеризует эффективность всех видов деятельности предприятия: операционной, инвестиционной и финансовой. Этот показатель отражает полное влияние структуры капитала и финансирования предприятия на его рентабельность. Низкое значение чистой рентабельности продаж (3,76 %) в 2009 году может свидетельствовать о неэффективной деятельности предприятия. Увеличение рентабельности продаж по чистой прибыли в 2010 году до 8,70 %, а в 2011 году до 18,48 %, является положительной тенденцией и свидетельствует о повышении эффективности операционной, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия.

2.5 Факторный анализ показателей рентабельности

Проведем факторный анализ рентабельности производства на основании данных бухгалтерской отчетности (формы №1, 2). Факторный анализ будем проводить за анализируемый период методом полных цепных подстановок.
Факторная модель для анализа рентабельности производства рассчитывается по формуле (12):

Rз=(Пр / Сп) ∙ 100 %

Данные таблицы 8 показывают, что текущий уровень рентабельности затрат выше базового на 23,98 процентных пункта Чтобы определить, как он изменился за счет прибыли от реализации продукции и полной себестоимости реализованной продукции, можно воспользоваться методом цепных подстановок.
RЗ0 = (Пр0 / Сп0) ∙ 100% = 679 / 4 312 ∙ 100% = 15,75 %
RЗусл1 = (Пр0 / Сп1) ∙ 100% = 679 / 6 862 ∙ 100% = 9,99 %
RЗ1 = (Пр1 / Сп1) ∙ 100% = 2 726 / 6 862 ∙ 100% = 39,73 %
Таким образом, рентабельность затрат изменилась за счет:
– увеличения полной себестоимости продукции:
RЗСп = RЗусл1 - RЗ0 = 9,99% - 15,75% = -5,85 процентных пункта
– увеличения прибыли от реализации продукции:
RЗПр = RЗ1 - RЗусл1 = 39,73% - 9,99% = 29,83 процентных пункта
В общем получаем: ∆ RЗ = (-5,85) + 29,83 = 23,98 процентных пункта, что соответствует отклонению по результативному показателю.
Проведем факторный анализ рентабельности активов на основе следующей факторной модели по формуле (16):

Rа = (Пч / Аср) ∙ 100 %

Данные таблицы 8 показывают, что текущий уровень рентабельности активов выше базового на 29,16 процентных пункта Факторный анализ будем проводить за 2010-2011 года методом цепных подстановок.
Rа0 = (Пч0 / Аср0) ∙ 100% = 450 / 1 838 ∙ 100% = 24,48 %
Rаусл1 = (Пр0 / Аср1) ∙ 100% = 450 / 3 417 ∙ 100% = 13,17 %
Rа1 = (Пр1 / Аср1) ∙ 100% = 1 833 / 3 417 ∙ 100% = 53,64 %
Таким образом, рентабельность затрат изменилась за счет:
– увеличения чистой прибыли:
RаПч = Rаусл1 – Rа0 = 13,17% - 24,48 % = -11,31 процентных пункта
– увеличения среднегодовой стоимости активов предприятия:
RаАср = Rа1 – Rаусл1 = 53,64% - 13,17 % = 40,47 процентных пункта
В общем получаем: ∆ Rа = (-11,31) + 40,47 = 29,16 процентных пункта, что соответствует отклонению по результативному показателю.
Факторный анализ рентабельности собственного капитала производится примерно таким же образом, как факторный анализ рентабельности совокупных активов. Факторная модель имеет вид (формула (18)):

Rск = (Пч / СКср) ∙ 100%

Данные таблицы 8 показывают, что текущий уровень рентабельности собственного капитала выше базового на 32,22 процентных пункта Факторный анализ будем проводить за 2010-2011 года методом цепных подстановок.
Rск0 = (Пч0 / СКср0) ∙ 100% = 450 / 1 162 ∙ 100 % = 38,73 %
Rскусл1 = (Пр0 / СКп1) ∙ 100% = 450 / 2 584 ∙ 100 % = 17,42 %
Rск1 = (Пр1 / СКп1) ∙ 100% = 1 833 / 2 584 ∙ 100 % = 70,95 %
Таким образом, рентабельность затрат изменилась за счет:
– увеличения чистой прибыли:
RскПч = Rскусл1 – Rск0 = 17,42 % - 38,73 % = -21,31 процентных пункта
RскАср = Rск1 – Rскусл1 = 70,95 % - 17,42 % = 53,53 процентных пункта
В общем получаем: ∆ Rа = (-21,31) + 53,53 = 32,22 процентных пункта, что соответствует отклонению по результативному показателю.



3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ЧУП «СВIТАНАК» ОАО «АКТАМИР»

3.1 Выявление резервов увеличения суммы прибыли

Чтобы обеспечить стабильный прирост прибыли, необходимо постоянно искать резервы ее увеличения. Резервы роста прибыли – это количественно измеримые возможности ее дополнительного получения. Они выявляются, как на стадии планирования, так и в процессе выполнения планов. Определение резервов роста прибыли базируется на научно обоснованной методике их расчета, мобилизации и реализации. Выделяют три этапа этой работы: аналитический, организационный и функциональный. На первом этапе выявляют и количественно оценивают резервы, на втором разрабатывают, комплекс инженерно-технических, организационных, экономических и социальных мероприятий, обеспечивающих использование выявленных резервов; на третьем этапе практически реализуют мероприятия и ведут контроль за их выполнением.
При подсчете резервов роста прибыли за счет возможного роста объема реализации используются результаты анализа выпуска и реализации продукции.
Если прибыль рассчитана на рубль продукции, сумма резерва ее роста за счет увеличения объема реализации определяется по формуле

Р↑Пvрп = Р↑VРП ∙ Пр1/VРП1, (19)

где Пр1 – фактическая прибыль от реализации продукции;
VРП1 – фактический объем реализованной продукции.
Резервы роста объема реализации продукции осуществляются за счет резервов роста выпуска продукции и резервов снижения остатков нереализованной продукции.
На ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» планируется создать 2 дополнительных рабочих места. Для расчета увеличения объема выпуска продукции используем следующую формулу:

Р↑VВП = Р↑ЧР ∙ ГВ2011, (20)

где Р↑ЧР – резерв увеличения численности рабочих;
ГВ2011 – годовая выработка одного работника.
Среднегодовая выработка одного работника составляет 106 488,9 тыс.р. Следовательно резерв увеличения объема выпуска составит:
Р↑VВП = 2 ∙ 106 488,9 = 212 977,8 тыс.р.
Далее рассчитаем резерв увеличения реализации продукции по формуле:

Р↑VРП = Р↑VВП ∙ Др2011, (21)

где Др2011 – доля реализованной продукции в общем объеме выпущенной продукции.
Доля реализованной продукции в общем объеме выпущенной продукции в 2011 году составила 1,034.
Р↑VРП = 212 977,8 ∙ 1,034 = 220 422,2 тыс.р.
Далее, используя формулу (15) получим резерв роста прибыли за счет увеличения объема реализации продукции:
Р↑Пvрп = 220 422,2 ∙ 2 762 / 9 919 = 60 577,8 тыс.р.

3.2 Перспективный анализ прибыли предприятия

Важнейшая роль прибыли, усиливающаяся с развитием предпринимательства, определяет необходимость правильного ее исчисления. От того, насколько достоверно определена плановая прибыль, будет зависеть успешная финансово-хозяйственная деятельность предприятия.
Расчет плановой прибыли должен быть экономически обоснованным, что позволит осуществлять своевременное и полное финансирование инвестиций, прироста собственных оборотных средств, соответствующих выплат рабочим и служащим, а также своевременные расчеты с бюджетом, банками и поставщиками. Следовательно, правильное планирование прибыли на предприятиях имеет ключевое значение не только для предпринимателей, но и для народного хозяйства в целом.
Планируется прибыль раздельно по видам:
- от реализации товарной продукции;
- от реализации прочей продукции и услуг нетоварного характера;
- от реализации основных фондов и другого имущества;
- от внереализационных доходов и расходов.
Рассмотрим основные способы планирования прибыли от реализации товарной продукции. Главные их них - метод прямого счета и аналитический. Раскрою на примерах эти традиционные методы исчисления прибыли с тем, чтобы в дальнейшем на их основе сформулировать укрупненный подход к максимизации прибыли с учетом опыта других европейских государств.
Метод прямого счета наиболее распространен на предприятиях в современных условиях хозяйствования. Он применяется, как правило, при небольшом ассортименте выпускаемой продукции. Сущность его заключается в том, что прибыль исчисляется как разница между выручкой от реализации продукции в соответствующих ценах и полной ее себестоимостью за вычетом НДС и акцизов.
Расчет ведется по формуле:

П = (В ∙ Ц) - (В ∙ С), (21)

где П - плановая прибыль;
В - выпуск товарной продукции в планируемом периоде в натуральном выражении;
Ц - цена на единицу продукции (за вычетом НДС и акцизов);
С - полная себестоимость единицы продукции.
Расчету прибыли предшествует определение выпуска сравнимой и несравнимой товарной продукции в планируемом году по полной себестоимости и в ценах, а также остатков готовой продукции на складе и товаров, отгруженных на начало и конец планируемого года
Расчет прибыли методом прямого счета прост и доступен. Однако он не позволяет выявить влияние отдельных факторов на плановую прибыль и при большой номенклатуре выпускаемой продукции очень трудоемок.
Аналитический метод планирования прибыли применяется при большом ассортименте выпускаемой продукции, а также как дополнение к прямому методу в целях его проверки и контроля. Преимущество этого метода состоит в том, что он позволяет определить влияние отдельных факторов на плановую прибыль. При аналитическом методе прибыль определяется не по каждому виду выпускаемой в планируемом году продукции, а по всей сравнимой продукции в целом. Исчисление прибыли аналитическим методом состоит из трех последовательных этапов:
- определение базовой рентабельности как частного отделения ожидаемой прибыли за отчетный год на полную себестоимость сравнимой товарной продукции за тот же период;
- исчисление объема товарной продукции в планируемом периоде по себестоимости отчетного года и определение прибыли на товарную продукцию исходя из базовой рентабельности;
- учет влияния на плановую прибыль различных факторов: снижения (повышения) себестоимости продукции, повышения качества ее и сортности, изменения ассортимента, цен и т.д.
План по прибыли на следующий год разрабатывается в конце отчетного периода. Поэтому для определения базовой рентабельности используются отчетные данные за истекшее время (обычно за девять месяцев) и ожидаемое
выполнение плана на оставшийся до конца года период (за IV квартал).
Прибыль в отчетном периоде принимается в соответствии с уровнем цен, действовавших к концу года. Поэтому если в течение истекшего года имели место изменения цен или ставок налога на добавленную стоимость и акцизов, повлиявшие на сумму прибыли, то они учитываются при определении ожидаемой прибыли за весь отчетный период независимо от времени изменений. Если, например, цены были повышены с 1 октября отчетного года, то это повышение следует распространить на весь период до 1 октября, так или иначе уровень рентабельности отчетного года не сможет служить базовым для планируемого года.
На основе найденного таким образом уровня базовой рентабельности и планируемого объема товарной продукции по себестоимости отчетного года исчисляется прибыль планируемого года с учетом влияния одного фактора - изменения объема сравнимой товарной продукции.
Поскольку плановый уровень рентабельности отличается от базового в результате изменения себестоимости, цен, ассортимента, сортности, то на следующем этапе планирования определяется влияние этих факторов на плановую прибыль. Для окончательного расчета плановой прибыли от реализации продукции учитывается прибыль по остаткам готовой продукции и товаров отгруженных на начало и конец планируемого года.
Кроме изложенных выше способов планирования прибыли - методом прямого счета и аналитическим - существует так называемый метод совмещенного расчета. В этом случае применяются элементы первого и второго способов. Так, стоимость товарной продукции в ценах планируемого года и по себестоимости отчетного года определяется методом прямого счета, а воздействие на плановую прибыль таких факторов, как изменение себестоимости, повышение качества, изменение ассортимента, цен и другие, выявляется с помощью аналитического метода.
Исчисление оптимального размера прибыли становится важнейшим элементом планирования предпринимательской деятельности на современном этапе хозяйствования. Для прогнозирования максимально возможной прибыли в планируемом году целесообразно, исходя из опыта западного предпринимательства, сопоставить выручку от реализации продукции с общей суммой затрат, подразделяемых на переменные, постоянные и смешанные. Как известно, к переменным затратам относятся расходы на сырье, материалы, электроэнергию, транспорт и др. Эти затраты изменяются пропорционально изменению объема производства.
Постоянные затраты - это такие, которые не изменяются в зависимости от роста амортизационные отчисления, уплата процентов за кредит, арендная плата, оплата труда управленческого персонала, административные расходы и др.
Смешанные затраты включают как переменные, так и постоянные расходы. Таковыми, например, являются почтово-телеграфные расходы, затраты на проведение текущего ремонта оборудования и др.
Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на прибыль.
1. Динамика объема продаж
Продажи увеличились по сравнению с прошлым годом, доля прибыли в основном состоит из увеличения реализуемой продукции.
2. Динамика снижения издержек
Так как объем продаж увеличился, следовательно, издержки будут меньше.
3. Динамика уровня цен
Цены на продукцию увеличились.
Рассмотрим на примере ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» метод прямого счета.
Допустим, предприятие планирует в следующем отчетном периоде изменить объем реализации кукол для кукольного театра Би-Ба-Бо на 50 %. Получаем:
2 600 ∙ (977 ∙ 50 %)=2 600 ∙ 1465,5=3 810 300 р.
Себестоимость составит:
1 465,5 ∙ 2300=3 370 650 р.
Прибыль планируемая=3 810 300 – 3 370 650 = 439 650 р.
Прибыльность в планируемом периоде составляет:
Прибыльность в план. периоде=439650/3810300=11,5 %
Дополним метод прямого счета аналитическим методом.
Определим базовую рентабельность исходя из аналитических данных предприятия:
Прибыль ожидаемая / полная себестоимость=500 000 / 2 246 770=23 %
Себестоимость планируемого года по базисным ценам составляет 3 370 650, умножаем ее на 23%, получаем ориентировочную прибыль 775 250.
Рассмотрим влияние на прибыль:
- допустим возрастет себестоимость на 300 000 р.
- влияние изменения ассортимента, предположим, что прибыль возрастет на 150 000 р.
- влияние роста цен, допустим увеличение цен на реализуемую продукцию даст еще 100 000 р.
Влияние на прибыль составит:
775 250 – 300 000+150 000+100 000=725 250
Прибыльность в плановом периоде=725 250/3 810 300=19 %

3.3 Мероприятия по внедрению выявленных резервов

В условиях рыночной экономики управление финансовыми результатами занимает центральное место в деловой жизни хозяйствующих субъектов. Финансовое состояние характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования, целесообразным их размещением и эффективным использованием. Назначение управления финансовыми результатами - своевременно выявлять и устранять недостатки в развитии организации, находить резервы для улучшения финансового состояния организации и обеспечения финансовой устойчивости ее деятельности.
В частности, следует уделить внимание поиску резервов увеличения суммы прибыли на предприятии. Резервы роста прибыли - это количественно измеримые возможности ее увеличения за счет роста объема реализации продукции, уменьшения затрат на ее производство и реализацию, недопущения внереализационных убытков, совершенствования структуры производимой продукции. Резервы выявляются на стадии планирования и в процессе выполнения планов. Определение резервов роста прибыли базируется на научно обоснованной методике их расчета, мобилизации и реализации. Выделяют три этапа этой работы: аналитический, организационный и функциональный.
На первом этапе выделяют и количественно оценивают резервы; на втором - разрабатывают комплекс инженерно-технических, организационных, экономических и социальных мероприятий, обеспечивающих использование выявленных резервов; на третьем этапе практически реализуют мероприятия и ведут контроль за их выполнением. При подсчете резервов роста прибыли за счет возможного увеличения объема реализации используются результаты анализа выпуска и реализации продукции.
Важное направление поиска резервов роста прибыли - снижение затрат на производство и реализацию продукции. Для выявления и подсчета резервов роста прибыли за счет снижения себестоимости может быть использован метод сравнения. В этом случае для количественной оценки резервов очень важно правильно выбрать базу сравнения. В качестве такой базы могут выступать уровни использования отдельных видов производственных ресурсов: плановый и нормативный, достигнутый на передовых предприятиях; базовый фактически достигнутый средний уровень в целом по отрасли; фактически достигнутый на передовых предприятиях зарубежных стран.
Методической базой экономической оценки резервов снижения затрат овеществленного труда является система прогрессивных технико-экономических норм и нормативов по видам затрат сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов, нормативов использования производственных мощностей, удельных капитальных вложений, норм и нормативов в оборудовании и др. Основными источниками резервов повышения уровня рентабельности продукции является увеличение суммы прибыли от реализации продукции и снижение себестоимости товарной продукции.
На основе проведенного анализа предлагаются следующие мероприятия по улучшению финансовых результатов деятельности ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир», которые возможно применить как в краткосрочном и среднесрочном, так и в долгосрочном периодах:
- разработать эффективную и гибкую ценовую политику, дифференцированную по отношению к отдельным категориям покупателей;
- усовершенствовать рекламную деятельность, повысить эффективность отдельных рекламных мероприятий;
- осуществлять систематический контроль за работой оборудования и производить своевременную его наладку с целью недопущения снижения качества и выпуска бракованной продукции;
- при вводе в эксплуатацию нового оборудования уделять достаточно внимания обучению и подготовке кадров, повышению их квалификации для эффективного использования оборудования и недопущения его поломки из-за низкой квалификации обслуживающего персонала;
- осуществлять повышение квалификации работников, сопровождающееся ростом производительности труда;
- разработать и ввести эффективную систему материального стимулирования персонала, тесно увязанную с основными результатами хозяйственной деятельности предприятия и экономией ресурсов;
- использовать системы депремирования работников при нарушении или трудовой или технологической дисциплины;
- осуществлять постоянный контроль за условиями хранения и транспортировки сырья и готовой продукции.
Кроме того, следует иметь в виду, что размер прибыли во многом зависит и от учетной политики, применяемой на анализируемом предприятии. Закон о бухгалтерском учете и нормативные документы предоставляют право субъекта хозяйствования самостоятельно выбирать некоторые методы учета, способные существенно повлиять на формирование финансовых результатов. Поэтому в процессе анализа необходимо установить соответствие принятой учетной политики организации действующим нормативным положениям по ведению бухгалтерского учета и определить влияние изменении в учетной политике на сумму прибыли до налогообложения и чистой прибыли, а также на размер налогов и сумму выплаченных дивидендов акционерам.



4. ОХРАНА ТРУДА

4.1 Организация системы управления охраной труда на ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»

Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Система управления охраной труда – это совокупность взаимосвязанных социально (экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно) профилактических мероприятий, методов и средств, направленных на достижение цели сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда. [18, c.144]
На данном предприятии охрана труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь об охране труда и другими законодательными актами, связанными с данным вопросом.
Требования по охране труда - нормативные предписания, направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах.
Требования по охране труда обязательны для исполнения работодателями и работающими при возникновении между ними трудовых отношений, а также в случае привлечения к выполнению работ (оказанию услуг) работающих, которые не связаны с работодателями трудовыми отношениями, в соответствии с законодательством.
Работающий имеет право на:
- получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
- личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении в установленном порядке проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания.
Работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы (оказания услуги) в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности.
Работник также имеет право на:
- рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
- обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, устройствами;
- отказ от выполнения порученной работы в случае непредоставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
- Работодатель обязан:
- обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов, химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств индивидуальной и коллективной защиты. Если территория, производственное здание (помещение), сооружение или оборудование используются несколькими работодателями, то обязанности по обеспечению требований по охране труда выполняются ими совместно на основании письменного соглашения;
- предоставлять при необходимости места для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие требованиям по охране труда;
- принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения;
- осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, переподготовку, стажировку, повышение квалификации и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;
- информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;
- осуществлять обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;
- беспрепятственно допускать к проведению проверок в установленном законодательством порядке представителей соответствующих органов, предоставлять сведения по охране труда по вопросам, входящим в их компетенцию;
- не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);
- возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работающих, в порядке, установленном законодательством;
- исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
Работодатель, предоставляющий работу гражданам по трудовым договорам, также обязан:
- обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда;
- обеспечивать режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;
- предоставлять работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальную одежду, специальную обувь и другие необходимые средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с установленными нормами;
- осуществлять постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;
- не допускать к работе (отстранять от работы) в соответствующий день (смену) работающего, не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующего требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;
- принимать локальные нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда;
- обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
- осуществлять постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;
- разрабатывать и внедрять процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности;
- пропагандировать и внедрять передовой опыт безопасных методов и приемов труда и сотрудничать с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда;
- организовать в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
- организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, а также внеочередных медицинских осмотров работников при ухудшении состояния их здоровья;
- выделять финансовые средства, оборудование и материалы для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;
- назначать должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.
Для организации работы и осуществления контроля по охране труда работодатели в установленном законодательством порядке создали службу охраны труда.
Работники службы охраны труда в соответствии со своими полномочиями имеют право:
- проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;
- запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда;
- выдавать работодателям, их должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда;
- приостанавливать (запрещать) в установленном законодательством порядке эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу для жизни или здоровья работающих и окружающих, до их устранения;
- вносить предложения работодателям по улучшению условий и охраны труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Работодатели принимают инструкции по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Ответственность за осуществление мероприятий по охране труда непосредственно на местах, в цехах несёт инженер по охране труда, а также начальники цехов, участков, служб, смен. Инженер по охране труда обязан обеспечить:
- расследование, анализ причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний, происшедших на производстве и контроль за профилактикой и осуществлением структурными подразделениями мероприятий по их предупреждению;
- разработку и представление руководству предприятия мероприятий по дальнейшему улучшению организации работы по охране труда;
- участие в проверке технического состояния зданий, сооружений и оборудования соответствие их правилам, нормам, стандартам;
- участие в работе комиссии по проверке знаний по охране труда персонала предприятия;
- учёт несчастных случаев и профессиональных заболеваний, происшедших на производстве и представление данных в вышестоящие организации;
- изучение условий труда работающих при внедрении новой техники и технологии, а в случае их отклонения от требований норм и правил по охране труда, выписку предписаний соответствующим подразделениям на устранение выявленных недостатков;
- осуществление контроля за соблюдением трудового кодекса в подразделениях в части обеспечения безопасности труда;
- осуществление контроля за выполнением плана улучшения условий труда, за соблюдением графиков замеров всех факторов, оказывающих влияние на человека; за состоянием предохранительных и защитных устройств;
- за своевременным проведением обучения, аттестации и повторной проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
- за соблюдением руководителями подразделений положения о расследовании несчастных случаев на производстве;
- проведением первой и второй ступени административно-общественного контроля состояния охраны труда.

4.2 Идентификация и анализ вредных и опасных факторов в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»

Силы, которые воздействуют на человека в процессе труда, именуются производственными факторами. Среди них есть такие, которые могут отрицательно влиять на здоровье человека.
Параметры производственных факторов, не соответствующие характеристикам человека-оператора в условиях производства, при воздействии на человека представляют для него определенную опасность. Соответственно эти факторы называются опасными и вредными производственными факторами.
Основное различие между вредными и опасными факторами состоит в скорости развития вызываемых ими изменений в организме человека. Опасный фактор при воздействии на человека приводит к функциональным нарушениям организма. К опасным производственным факторам относятся движущиеся элементы машин, оборудования, грузы. Эти факторы могут причинить человеку травму.
Вредные производственные факторы могут вызвать патологические изменения, как правило, в результате относительно длительного воздействия. К вредным производственным факторам относятся загрязнения окружающей среды. Некоторые вредные производственные факторы при определенных условиях могут проявлять себя как опасные факторы, то есть вызывать мгновенное нарушение здоровья человека. И те, и другие могут вызывать неблагоприятные изменения в организме человека и диктуют необходимость применения соответствующих защитных средств.
В результате воздействия на человека опасных производственных факторов происходят несчастные случаи, совокупность которых образует такое негативное явление, как производственный травматизм. Вредные производственные факторы обусловливают развитие общих и профессиональных заболеваний
Вредные и опасные производственные факторы можно подразделить на:
– физические;
– химические;
– биологические;
– психофизиологические.
Основную опасность для работающих на рассматриваемом предприятии представляют физические факторы, к которым относятся, например, движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия и заготовки; движущиеся грузоподъёмные механизмы; острые кромки, заусенцы.
Несоблюдение предельной нормы переноски груза работающим приводит к травмированию (растяжению мышц спины, повреждению позвоночника).
Вредные факторы, воздействующие на бухгалтера:
 повышенный уровень электромагнитных излучений;
 повышенный уровень ионизирующих излучений;
 повышенный уровень статического электричества;
 повышенная напряженность электростатического поля;
 повышенная или пониженная ионизация воздуха;
 повышенная яркость света;
 прямая и отраженная блесткость;
 повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
 статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические локальные перегрузки мышц кистей рук;
 перенапряжение зрительного анализатора;
 умственное перенапряжение;
 эмоциональные перегрузки.
Рабочее место размещается таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку (желательно слева). Для снижения яркости в поле зрения при естественном освещении применяются регулируемые жалюзи, плотные шторы. Светильники общего и местного освещения должны создавать нормальные условия освещенности и соответствующий контраст между экраном и окружающей обстановкой с учетом вида работы и требований видимости со стороны работника. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна составлять 300-500 люкс.
Возможные мешающие отражения и отблески на экране монитора и другом оборудовании устраняются путем соответствующего размещения экрана, оборудования, расположения светильников местного освещения. При рядном размещении рабочих столов расположение экранов видеомониторов навстречу друг другу из-за их взаимного отражения не допускается.
Для обеспечения безопасности работников на соседних рабочих местах расстояние между рабочими столами с мониторами (в направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого монитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов - не менее 1,2 м.
Для снижения уровня напряженности электростатического поля при необходимости применяются экранные защитные фильтры. При эксплуатации защитный фильтр должен быть плотно установлен на экране монитора и заземлен.
Для обеспечения оптимальных параметров микроклимата проводятся регулярное в течение рабочего дня проветривание и ежедневная влажная уборка помещений, используются увлажнители воздуха.
При работе с ПК обеспечивается доступ работников к первичным средствам пожаротушения, аптечкам первой медицинской помощи.
Работники при работе с ПК с учетом воздействующих на них опасных и вредных производственных факторов обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами для соответствующих профессий и должностей.
При работе с ПК работники обязаны:
- соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;
- выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок
- действий при пожаре, уметь применять первичные средства
- пожаротушения;
- курить только в специально предназначенных для курения местах;
- знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на
- производстве;
- о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК сообщать непосредственному руководителю или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования.
Не допускается:
- выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время;
- устанавливать системный блок в закрытых объемах мебели, непосредственно на полу;
- использовать для подключения ПК розетки, удлинители, не оснащенные заземляющим контактом (шиной).

4.3 Организационные, технологические и иные решения по устранению опасных и вредных факторов

Нормированные значения оценочных показателей, характеризующие опасные и вредные факторы для ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» приведены в соответствии действующей нормативно-технической документации: уровень шума согласно ГОСТ 12.1.003-83, СН «Шум на рабочих местах. Предельно допустимые уровни» № 9-86 РБ 98, ГОСТ 12.1.036-81; уровень вибрации согласно ГОСТ 12.1.012-90, освещенности рабочих мест в соответствии с ГОСТ 12.04.05-98, электробезопасности (ГОСТ 12.1.004-91, ГОСТ 12.1.030-81, ГОСТ 12.1.019-79), требования к воздуху рабочей зоны и вентиляции (ГОСТ 12.4.021-75, СанПиН № 9-80 РБ 98), пожарная и взрывобезопасность (ГОСТ 12.1.004-91, ГОСТ 12.1.018-93, ГОСТ 12.1.041-83, ГОСТ 12.1.044-89, ГОСТ 12.1.010-76, ГОСТ 12.1.011-78, ГОСТ 12.1.01-95, СТБ 11.0.02-95, СТБ 11.0.04-95) соответствуют нормативным значениям, указанным в данных документах.
Рассматривая условия труда в подразделениях, нужно отметить, что работники в процессе выполнения производственных заданий имеют дело с вредными веществами. Для обеспечения безопасности необходимо руководствоваться СанПиН РБ № 11-19-94.
Биологическая безопасность должна обеспечиваться в соответствии ГОСТ 12.4.026-76. Кроме того, необходимо учесть требования безопасности к производственному оборудованию (ГОСТ 12.2.003-91, ГОСТ 12.2.092-94, ГОСТ 12.2.124-90, ГОСТ 12.2.053-91) и производственным процессам (ГОСТ 12.3.002-75).
Обеспечена безопасность труда и при работе на компьютере. К работе на персональном компьютере допускаются лица, в непосредственные обязанности которых входит работа на персональном компьютере, а также в случае разовых работ, лица, получившие указание непосредственного руководителя выполнить работу на компьютере.
Требования к организации и оборудованию рабочих мест с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ:
1) Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680-800 мм, при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.
2) Модульными размерами рабочей поверхности стола для ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм.
3) Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног- не менее 650 мм.
4) Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать:
- ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;
- поверхность сиденья с закругленным передним краем;
- регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550 мм и углам наклона вперед до 15о и назад до 5о;
- высоту опорной поверхности спинки 300 ± 20 мм, ширину - не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400 мм;
- угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0 ± 30о;
- регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260 - 400 мм;
- стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной -50-70 мм;
- регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 ± 30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500 мм.
5) Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.
6) Рабочее место с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.
7) При организации рабочих мест для работы на технологическом оборудовании, в состав которых входят ВДТ, ЭВМ или ПЭВМ (станки с программным управлением, роботизированные технологические комплексы, гибкое автоматизированное производство, диспетчерские пульты управления и др.), следует предусматривать:
- пространство по глубине не менее 850 мм с учетом выступающих частей оборудования для нахождения человека-оператора;
- пространство для стоп глубиной и высотой не менее 150 мм и шириной не менее 530 мм;
- расположение устройств ввода-вывода информации, обеспечивающее оптимальную видимость экрана;
- легкую досягаемость органов ручного управления в зоне моторного поля: по высоте - 900-1300 мм, по глубине - 400-500 мм;
- расположение экрана ВДТ, ЭВМ или ПЭВМ в месте рабочей зоны, обеспечивающее удобство зрительного наблюдения в вертикальной плоскости под углом ± 30о от нормальной линии взгляда оператора, а также удобство использования ВДТ, ЭВМ или ПЭВМ (ввод-вывод информации при корректировке основных параметров технологического процесса, отладка программ и др.) одновременно с выполнением основных производственных операций (наблюдение за зоной обработки на станке с программным управлением, при обслуживании роботизированного технологического комплекса и др.);
- возможность поворота экрана ВДТ, ЭВМ или ПЭВМ вокруг горизонтальной и вертикальной осей.
8) Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.
Во избежание поражения электрическим током при работе на компьютере запрещается:
- работать на компьютере со снятой крышкой корпуса;
- трогать разъемы соединительных кабелей;
- прикасаться к тыльной стороне монитора;
- класть диски, рабочие материалы на бумажных носителях и другие предметы на монитор и клавиатуру;
- работать во влажной одежде и влажными руками;
- вытирать пыль с компьютера при его включенном состоянии.
Следует соблюдать оптимальное расстояние от монитора до глаз – 600-700 мм, минимально допустимое расстояние – 500 мм, выполнять комплекс упражнений для снятия усталости глаз, мышц рук, шейно-плечевой области и спины.
В отделах соблюдается пожарная безопасность. В случае возникновения пожара немедленно сообщить руководству и вызвать помощь по телефону 01. При этом сообщить, что горит, сколько этажей в здании, точный адрес, свою фамилию.
До прибытия пожарных необходимо принять меры по спасению людей, имущества и приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами: вода, песок, кошма (плотная ткань), огнетушители (воздушно-пенные, химически-пенные, углекислотные, аэрозольные, порошковые).
В случае возгорания электрооборудования: отключить от источника электропитания и гасить огонь покрывалом и углекислотным огнетушителем.
Курить допускается в специально отведенных местах, оборудованных урнами для окурков, емкостями с водой и имеющих надписи «Место для курения».
При эксплуатации электроустановок запрещается:
- использовать провода с поврежденной изоляцией;
- пользоваться электронагревательными приборами без огнестойких подставок, оставлять их на длительное время включенными в сеть без присмотра;
- применять их для целей отопления помещений нестандартные (самодельные) нагревательные электроустановки или электрические лампы накаливания.
Для того, чтобы привести в действие химически-пенный огнетушитель ОХП-10 необходимо: сорвать пломбу, освободить отверстие, рукоятку перекинуть до отказа. При этом откроется клапан кислотного стакана. Перевернуть огнетушитель. Кислотная часть заряда вытекает из стакана и сливается с раствором щелочной части заряда. В результате химической реакции образуется углекислый газ, создающий в корпусе огнетушителя давление, которое выбрасывает заряд через спрыск в виде химической пены.
При получении травмы пострадавший или свидетель должен сообщить непосредственному руководителю (директору, мастеру), который обязан:
1) организовать доврачебную помощь пострадавшему;
2) при необходимости, вызвать скорую помощь по телефону 103;
3) сохранить до расследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников, а также не приведет к аварии и не нарушит производственного процесса.

4.4 Анализ выполнения требований охраны труда в бухгалтерии (с учетом использования ПЭВМ и другой офисной техники)

В соответствии с полученным индивидуальным заданием проведем анализ выполнения требования охраны труда в бухгалтерии (с учетом использования ПЭВМ и другой офисной техники).

Таблица 9 - Анализ соблюдения требований охраны труда при работе на ПЭВМ и другой офисной технике
Требования охраны труда Фактическое выполнение требования
Соблюдение обязанностей нанимателя, использующего ПЭВМ и др. офисную технику
Допуск к работе:
- лица не моложе 18 лет
- беременные женщины
Да
Нет
Направление на регулярные медицинские осмотры Нет, этому вопросу руководство не уделяет внимания
Проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности Да, с фиксацией в соответствующих журналах
Режим работы:
- наличие регламентированных перерывов
- разработка комплекса физических упражнений
Да, но работниками не соблюдаются
Наличие доплат:
- за работу во вредных условиях труда
- за совмещение работ и профессий
- дополнительные компенсации (бесплатные витаминные препараты, лечебно-профилактическое обеспечение и т. д.)
Нет
Да
Нет
Наличие государственной гигиенической регистрации ПЭВМ и видеотерминапов Да
Аттестация рабочих мест по условиям труда Да
Продолжение таблицы 9
Соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований к рабочим местам
Требования к помещениям

Параметры помещений:
- площадь на одно рабочее место не менее 6 м2
- объем на одно рабочее место не менее 20 м3
- высота помещения не менее 3 м
Нет, примерно 4 м2
Нет
Нет, 2,6 м
Интерьер помещений:
- материалы с коэффициентом отражения для стен 0,5-0,6, потолка -0,7-0,8
- материалы с разрешением Государственного санитарного надзора
- пол ровный, нескользкий, с антистатическими свойствами
- оконные проемы со светозащитными устройствами (жалюзи, занавеси и т. п.)
Да

Нет сведений

Да

Да
Освещение:
- естественное освещение через окна, ориентированные на север и северо-восток
-КЕО не менее 1,5 %
- система искусственного освещения (общее равномерное, комбинированное)
- применение люминесцентных светильников с рассеивателями и экранирующими решетками
- освещенность рабочей поверхности 300-500 лк
Нет, окна ориентированы на юг

Да
Комбинированное

Да


Да
Параметры микроклимата, физических и химических факторов
Температура в помещении 21-230С в холодный период Нет, около 180С
Относительная влажность воздуха 40-60% Да
Рабочее место не граничит с помещениями с повышенными уровнями шума (механические цеха, мастерские и т. д.) Да
Уровень шума не выше 60 дБА Нет сведений, но в помещении не шумно
Осуществление контроля за уровнями вибрации и электромагнитных излучений Нет
Осуществление контроля за уровнем содержания химических веществ в воздухе помещения Нет
Организация и оборудование рабочих мест
Наличие аптечки Да
Ежедневная влажная уборка Да
Расстояние между боковыми поверхностями мониторов не менее 1,2 м Нет
Высота стола 600-800 мм Да
Стул подъемно-поворотный, полумягкий Да
Расстояние до экрана монитора -600-700 мм Нет
Примечание - Таблица построена по аналитическим данным предприятия

Исходя из данных таблицы, можно сделать вывод о том, что в целом на предприятии соблюдены требования охраны труда при работе на ПЭВМ и другой офисной технике. Однако необходимо уделить больше внимания организации рабочих мест и соблюсти требуемое расстояние между боковыми поверхностями мониторов, а также к площади на одно рабочее место. Также руководству необходимо уделить должное внимание вопросу направления своих работников на регулярное медицинское обследование, так как при неправильной организации рабочих мест и времени работы с ПЭВМ и другой офисной техникой значительно ухудшается их состояние здоровья.
Работникам тоже необходимо более сознательно относится к требованиям охраны труда в отношении режима работы, а именно соблюдать регламентированные перерывы и производить комплекс разработанных физических упражнений.

4.5 Оценка влияния предприятия на экологическую обстановку

Предприятие осознает, что любая деятельность человека оказывает воздействие на окружающую среду и принимает на себя ответственность по ее защите и сохранению.
Достижение минимального воздействия производства на окружающую среду может быть достигнуто не только с помощью технологических мер, но и с помощью правильно сформированной управленческой политики, включающей:
– формирование и совершенствование нормативной базы и стандартов качества окружающей среды;
– разработку методологии экологического учета и контроля параметров производственных процессов;
– внедрение комплексной системы экологической экспертизы, сертификации и экологического аудита;
– формирование системы экологического менеджмента на предприятии.
Оценка природоохранной деятельности предприятия представлена в таблице 10.

Таблица 10 – Оценка природоохранной деятельности предприятия
Сведения Оценка
Осуществляется ли мониторинг выбросов в атмосферу и сбросов в водную среду Да, проводится экологической лабораторией предприятия
Осуществляется ли внутренний аудит (соответствие нормативам) сбросов и выбросов Да, если превышены ПДК, проводятся мероприятия по снижению выбросов/сбросов. Выполнение мероприятий контролируется главным инженером
Продолжение таблицы 10
Вода и водоснабжение
Какой тип воды используется на предприятии:
а) поверхностные воды
б) грунтовые воды
в) системы городского водоснабжения
а) Да
б)
в) Да
Какие параметры воды контролируются на предприятии:
а) физические
б) химические
в) биологические
г) другие
а)
б) Да
в) Да
г)
Какого рода системы канализации используются предприятием:
а) очистные сооружения предприятия
б) городская система канализации
в) очистные сооружения других предприятий
г) другие

а)
б) Да
в)
г)
Тип канализационной системы (раздельная или объединенная) Раздельная
Характеристика очистных сооружений на предприятии Используются отстойники ливневой воды, биологические пруды, где проводится биологическая очистка воды
Несанкционированные источники загрязнения вод Таких нет
Контролируется ли качество воды в водоемах (да/нет) предприятием, существуют ли программы для их мониторинга Нет
Если да, то какие параметры контролируются
Энергия
Какие типы топлива используются на предприятии:
а) природный газ
б) жидкое топливо (нефтепродукты)
в) твердое топливо (дерево, торф, уголь)
г) электричество
д) энергия воды
е) другие (рекуперационная)
а) Да
б) Да
в) Да, торф, уголь
г) Да
д)
е)
Разработаны ли программы по энергосбережению на предприятии Да, планируемый целевой показатель на 2012 год составляет 5%. Выполнение мероприятий контролируется директором.
Загрязнение воздуха
От каких источников идет загрязнение воздуха предприятием:
а) мусоросжигательные установки
б) санкционированные свалки на территории предприятия
в) производственные (технологические процессы)
г) котельные
д) транспорт
е) другие

а)
б)
в) Да
г) Да
д) Да
е)
Продолжение таблицы 10
Какие параметры качества воздуха контролируются:
a) S02
б) NOх
В) СО2
г) СО
д) NH4
е) Рb
ж) другие
а) Да
б) Да
в)
г) Да
д)
е)
ж)
Загрязнение почв
Проводится ли анализ почв на территории предприятия Нет
Укажите загрязненные территории в результате работы предприятия
а) свалки
б) несанкционированные свалки
в) оставленные земли
г) военные базы
д) заправочные станции
е) портовые участки

а) Да
б)
в)
г)
д)
е)
ж) аэропорты
з) другие ж)
з)
Твердые отходы
Производится ли контроль за складированием отходов на предприятии Нет
Собираются ли отдельно разные типы отходов на предприятии? Оцените соотношение типов отходов, образуемых на предприятии Нет
Количество отходов, вывозимых на:
а) санкционированные свалки
б) несанкционированные свалки
в) мусоросжигательные заводы
г) компостные заводы
д) другие
а) Около 98,4 т/г.
б) Отсутствуют
в)
г)
д)
Транспорт
Какие виды транспорта используются данным предприятием:
а) общественный (автобусы, троллейбусы)
б) автомобили
– легковые
– грузовые
в) поезда
г) морской транспорт
д) аэропорт

а) Да
б) Да


в)
г)
д)
Здоровье и экологическая безопасность
Имеется ли на предприятии программа по охране здоровья работников Да, ежегодно осуществляется разработка конкретных мероприятий по обеспечению охраны труда, улучшению условий труда. Выполнение мероприятий контро-лируется совместных заседаниях руко-водства организации и соответствую-щей профсоюзной организации
Существует ли на предприятии план (программа) по обеспечению экологической безопасности прилегающих к предприятию территорий Нет
Готово ли предприятие к чрезвычайным ситуациям экологического характера? Какие существуют предупредительные меры Да, проводятся занятия по гражданской обороне, соответствующие инструктажи, имеются необходимые средства индивидуальной защиты, соблюдаются требования по технике безопасности
Имеются ли на предприятии случаи производственного травматизма и все ли они расследованы в установленном порядке Случаев производственного травматизма не зафиксировано
Продолжение таблицы 10
Информирована ли общественность о воздействии предприятия на окружающую среду и возможных действиях в случае экологической опасности Нет

Основные мероприятия по охране окружающей среды направлены на сокращение выбросов в атмосферу всех видов загрязняющих веществ, и соблюдение установленных норм ПДК для всех источниках выбросов.
В 2009 – 2010 годах полностью исключены сверхнормативные выбросы любых загрязняющих веществ. Не было увеличения валового выброса вредных веществ в атмосферу в 2009 – 2010 годах.
В 2010 году заключен договор с ООО «ЭкосГрупп» на проведение инвентаризации выбросов загрязняющих веществ в атмосферу и разработку проекта нормативов выбросов загрязняющих веществ для ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир», сумма договора составляет – 151,7 млн. р. Реализация договора позволила выполнить все требования природоохранного законодательства в части охраны атмосферного воздуха, а также разработать мероприятия для дальнейшего сокращения выбросов загрязняющих веществ акционерного общества.
В организации разработана система обращения с отходами производства в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь «Об обращении с отходами». Ежегодно проводится полная инвентаризация отходов производства, разработаны и утверждены в Могилевской городской инспекции ПРиООС (16.03.10 г.) нормативы образования всех видов отходов, образующихся на ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир».
Отходы лаков и красок, отходы эмульсий сдаются на утилизацию ОДО «Экопромутилизация» г. Минск.
Сбор и сдача отходов выполняются строго по видам и классам опасности. Ведутся работы по сокращению образования отходов и контролю за соответствием фактического образования отходов их нормативным показателям.
Потребление питьевой и технической воды производится строго в соответствии с установленными нормами.

4.6 Выводы и предложения

В данном разделе рассмотрен вопрос, который касается охраны труда и техники безопасности на предприятии ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир», деятельность которого направлена на содержание в исправном состоянии устройств автоматики, телемеханики и связи.
Администрация принимает все необходимые меры по улучшению условий охраны труда.
В целом по предприятию организация охраны труда проводится в соответствии с установленными нормами.
Нельзя не отдать должное охране труда на рабочих местах в бухгалтерии. Работа на компьютере отрицательно воздействует на работников, которые проводят значительное время за ним. При проведении следующих мероприятий воздействие может быть снижено:
– установить более современные компьютеры, которые менее вредны для здоровья человека;
– приобрести менее громоздкую мебель для комфортной работы;
– установить среднее количество работников, соответствующее площади кабинета, для улучшения качества и условий работы;
– подключить интернет для быстрого доступа к любой информации;
– по возможности приобрести в каждый кабинет принтер - для быстрого вывода на печать информации;
– установить современные программы, антивирусные программы, базы данных, необходимые для работы, которые повысят эффективность работы, а также обеспечат защиту данных от взлома;
– необходимо проводить программное обслуживание не реже 1 раз в месяц для выявления неполадок работы компьютеров и обновления программ.



5. ЭНЕРГО-И РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ

5.1 Энергосберегающие мероприятия в Республике Беларусь

В современном мире условием сохранения и развития цивилизации на Земле стало обеспечение человечества достаточным количеством топлива и энергии при всё возрастающих материальных и духовных потребностях людей, сложности экологических проблем. Ограниченность запасов традиционных топливно-энергетических ресурсов заставила обратиться к энергосбережению как одному из основных элементов современной концепции развития мировой энергетики.
Энергосбережение предполагает рациональное энергоиспользование во всех звеньях преобразования энергии – от добычи первичных энергоресурсов до потребления всех видов энергии конечными пользователями, т.е. эффективные технологии производства, передачи, распределения и потребления энергии, максимальное использование возобновляемых источников энергии. Проблемы энергосбережения актуальны и решаются во всех странах, но при общем содержании конкретные способы и пути решения диктуются национальными, природно-геологическими и социально-экономическими особенностями и условиями каждой страны.
Закон Республики Беларусь "Об энергосбережении" был принят в 1998 г.
В 2007 году Президентом Республики Беларусь были утверждены два стратегических документа, которые определили политику и стратегию страны в области энергетики вплоть до 2020 года:
- Концепция энергетической безопасности Республики Беларусь;
- Директива №3 Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства.
В декабре 2010 была принята новая Республиканская программа энергосбережения на 2011-2015 годы (утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2010 г. №1882), основными мероприятиями которой являются:
- повышение эффективности работы генерирующих источников, использующих традиционные виды топлива
- развитие нетрадиционных и возобновляемых источников энергии;
- снижение потерь при транспортировке энергии;
- утилизация тепловых вторичных энергоресурсов;
- повышение энергоэффективности в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и бюджетной сфере;
- снижение энергозатрат в жилищно-коммунальном хозяйстве;
- развитие экономической заинтересованности производителей и потребителей энергоресурсов в повышении эффективности их использования;
- активизация работы по созданию новых энергоэффективных и импортозамещающих технологий, оборудования и материалов;
-работа по популяризации энергосбережения и рационального использования энергетических ресурсов;
-реализация проектов международной технической помощи в сфере энергосбережения;
- осуществление контроля за ходом выполнения Республиканской программы.
Реализация Программы позволит:
– снизить энергоемкость ВВП в 2015 году на 29-32 процентов по отношению к 2010 году;
– достичь экономии топливно-энергетических ресурсов за счет использования современных технологий, оборудования и внедрения других энергосберегающих мероприятий 7,1 млн. тонн условного топлива (далее – т.у.т.) в течение 2011 – 2015 годов.;
– увеличить использование в республике местных видов топлива, вторичных, нетрадиционных и возобновляемых энергоресурсов на 1,7 млн.т усл.т.
– снизить выбросы парниковых газов в атмосферу на не менее 13 млн. тонн (в эквиваленте СО2).
К приоритетным направлениям в области ресурсо– и энергосбережения относятся:
1) Организационно-экономические направления:
Основой организационно-экономической политики энергосбережения должно стать дальнейшее развитие законодательной и нормативно-технической базы, определяющей права, обязанности и ответственность субъектов хозяйствования в вопросах энергоиспользования, технические и технологические требования к проектированию и эксплуатации энергоиспользующего оборудования.
а) Совершенствование государственной экспертизы энергетической эффективности развития отраслей экономики и проектных решений. Активное участие Комэнергоэффективности в экспертизе.
б) Повышение качества энергетических обследований. Обеспечение контроля за своевременным выполнением мероприятий, запланированных по результатам энергетических обследований. Развитие системы прогрессивных норм расхода топливно-энергетических ресурсов.
в) Сертификация продукции по энергоёмкости и энергопотреблению.
г) Увеличение доли финансирования энергосберегающих мероприятий из средств инновационных фондов на возвратной основе.
д) Создание условий для расширения использования банковских кредитов для реализации энергоэффективных инновационных проектов.
е) Активное внедрение новых энергоэффективных технологий, оборудования и материалов, разработанных в рамках научно-технических программ.
ж) Внедрение повсеместного институционального и персонального стимулирования энергосбережения в организациях, финансируемых из бюджетов всех уровней и в государственных хозрасчетных организациях.
з) Создание экономических и институциональных условий для снижения сроков окупаемости нетрадиционных и возобновляемых источников энергии для их последующего масштабного внедрения.
и) Повышение качества образования и подготовки кадров для сферы энергосбережения, а также информационного обеспечения деятельности по энергосбережению в Беларуси и зарубежных государствах.
2) Технические направления:
Повышение энергоэффективности будет обеспечено в первую очередь за счет внедрения новых энергоэффективных технологий во всех отраслях экономики и отдельных технологических процессах:
в промышленности снижение удельных энергозатрат на производство продукции на 15 – 20 процентов – путем:
- разработки и реализации оптимальных схем энергоснабжения промышленных объектов на базе сочетания первичных энергоносителей, максимального использования вторичных энергоресурсов всех уровней с передачей излишков тепловых ВЭР для теплоснабжения объектов коммунальной собственности и жилья;
- создания эффективных автоматизированных печей различных типов (нагревательных, закалочных, обжиговых, отопительных) с максимальной утилизацией тепловых ВЭР для их повторного использования;
- создания высокоэффективных сушильных агрегатов на базе использования в качестве сушильных агентов не только традиционных дымовых газов и нагретого воздуха, но и инфракрасных излучателей различных типов;
- создания высокоэффективных моечных агрегатов на базе использования воды, нагретой в контактных водонагревателях и ультразвуковых излучателей;
- освоения энергоэффективных процессов и оборудования плавки и разливки металлов;
- внедрения энергосберегающих технологий и оборудования формообразования;
- создания комплексных локальных энергоисточников на базе тригенерации – производство электрической энергии, теплоты, холода;
- создания оптимальных схем и режимов работы компрессорных станций различного назначения с децентрализацией систем воздухоснабжения, включением в схемы теплонасосных установок в целях одновременного производства теплоты для нужд теплоснабжения за счет утилизации низкопотенциальных ВЭР от системы охлаждения и холода – для охлаждения компрессорных агрегатов;
- технического переоснащения и модернизации литейных, термических, гальванических и других энергоемких производств с созданием эффективных автоматизированных печей различных типов с КПД не менее 50 процентов (нагревательных, закалочных, обжиговых, отопительных) с максимальной утилизацией тепловых ВЭР;
- организации производства энергоэффективного оборудования для торговых, промышленных и других объектов.
В настоящее время огромное значение на предприятиях уделяют вопросам энергосбережения. Энергосбережение является приоритетом государственной политики в решении энергетической проблемы в Республике Беларусь.
Энергосбережение – организационная, научная, практическая, информационная деятельность государственных органов, юридических и физических лиц, направленная на снижение расхода (потерь) топливно-энергетических ресурсов в процессе их добычи, переработки, транспортировки, хранения, производства, использования и утилизации.
Показатели по энергосбережению представлены в таблице 11.

Таблица 11 – Показатели по энергосбережению на ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» за период 2009-2011 гг.
Год Доведенный, % Фактический, %
2009 -10 -2
2010 -10 -4,9
2011 -5 -37,1

Как видно из таблицы 7 требования по энергосбережению выполняются, только лишь в 2011 году было значительное перевыполнение доведенного показателя.

5.2 Расчет эффекта от энергосберегающих мероприятий в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»

В качестве направления энергосбережения рассмотрим эффект от внедрения энергоэффективных светильников и автоматических систем управления освещением.
Для того чтобы доказать расчетами, насколько выгодно применение энергосберегающих осветительных приборов, были выбраны две лампочки одного производителя:
– традиционная лампа накаливания Philips E27 100W;
– эквивалентная ей по светоотдаче энергосберегающая лампочка Philips Softone 6Y ES 20W E27.
Компактная люминесцентная лампа Philips Softone обошлась в 22 500 р., лампа накаливания – в 2 250 р. За декларированный производителем срок службы люминесцентной лампы (6 тыс. часов) придется поменять шесть стандартных лампочек (их срок службы ограничен 1 тыс. часов). Иначе говоря, энергосберегающая лампа при условии восьмичасового «рабочего дня» прослужит 750 дней, а каждая из ламп накаливания – 125 дней. За 6 тыс. часов работы набор стандартных лампочек мощностью 100 Вт «съест» 600 КВт/час (6 000 часов Ч 100 Вт). Энергосберегающая лампа в одиночку израсходует всего лишь 120 КВт/час (6 000 часов Ч 20 Вт).
Теперь подсчитаем сумму расходов.
При использовании традиционных ламп необходимо заплатить
2 250 р. Ч 6 + 600 КВт/час Ч 169 р. = 114 900 р.
169 р. – тариф за электроэнергию для организаций.
При использовании энергосберегающих ламп сумма составит
22 500 р. + 120 КВт/час Ч169 р. = 42 780 р.
Экономия составила 72 120 р.
В 2011 году ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» продолжает разрабатывать энергосберегающие технологии на 2012 год, основными направлениями из них являются:
- реконструкция оконных блоков с установкой энергоэффективных стеклопакетов. Ожидаемый экономический эффект составит 0,4 ту.т.;
- внедрение инфракрасных излучателей для локального обогрева рабо-чих мест и в технологических процессах в количестве 10 шт. Ожидаемый экономический эффект составит 1,6 ту.т.;
- замена аппаратуры ДИСК-Б на КТСМ в количестве 1 шт. Ожидаемый экономический эффект составит 0,2 ту.т.;
- внедрение автоматики в тепловых узлах. Ожидаемый экономический эффект составит 1,8 ту.т.;
- улучшение теплотехнических свойств ограждающих конструкций зданий ДИСК и КТСМ. Ожидаемый экономический эффект составит 0,4 ту.т.;
- замена трансмиттеров МТ-1 на электронные счетчики импульсов ДИМ-3 в количестве 10 шт. Ожидаемый экономический эффект составит 0,01 ту.т.;
- замена радиостанций РС 6.3 на РС-46МЦ в количестве 10 шт. Ожидаемый экономический эффект составит 0,9 ту.т.;
Все мероприятия программы по энергосбережению будут выполнены в полном объеме, с процентом выполнения - 100 %.
Годовое снижение потребления ТЭР за 2012 год составит 89,6 ту.т.
Источником финансирования разработанных энергосберегающих мероприятий на 2011 год будут собственные средства предприятия.
Годовой экономический эффект от внедрения энергосберегающих мероприятий составит 13,83 ту.т или на сумму 17,15 млн.р.
Реализация намеченных мероприятий позволит снизить энергоемкость выпускаемой продукции. Удельный вес ТЭР в себестоимости продукции в 2011 году снижается с 2,66 % до 2,64 %. Планируемый целевой показатель по энергосбережению на 2012г. – 5 %.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Прибыль – это часть чистого дохода, который непосредственно получают предприятия после реализации продукции как вознаграждение за вложенный капитал и риск предпринимательской деятельности. Размер прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, маркетинговой, сбытовой, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия. Поэтому данные показатели характеризуют все стороны хозяйствования.
В ходе написания работы были раскрыты и изучены вопросы. В первой части были тщательно изучены вопросы, связанные с определением прибыли, моделями формирования, распределения и использования прибыли, рентабельности.
Анализ основных финансово-экономических показателей за 2009-2010 годы показал, что результаты хозяйственной деятельности предприятия за анализируемый период улучшились.
Объем производства продукции в абсолютном выражении увеличился на 4 027 млн.р. в 2010 г. по сравнению с 2009 г., а в 2011 г. возрос на 1 795 млн.р. по сравнению с 2010 г. За рассматриваемый период темп роста объема производства составил 254,76 %. Выручка от реализации в 2010 г. увеличилась на 36,11 % по сравнению с 2009 г. и в 2011 г. возросла на 91,82 % по сравнению с 2010 г. При анализе динамики выручки от реализации за период в целом был получен темп роста 261,10 %.
Себестоимость продукции в течение рассматриваемого периода увеличивается на 99,77 %. Вместе с тем, наблюдается увеличение прибыли от реализации на 2 455 млн.р. в целом за период. Соответственно изменяется и рентабельность выпущенной продукции.
Внереализационные расходы в рассматриваемом периоде превышают внереализационные доходы. Данные колебания обусловлены в основном наличием положительных и отрицательных курсовых разниц, так как предприятие ведет расчет со своими контрагентами как в белорусских рублях, так и в иностранной валюте.
По результатам работы за 2009 – 2011 гг. получена прибыль. Причём, в 2010 году по сравнению с 2009 годом прибыль увеличилась на 488 млн.р. и на 1 202 млн.р. в 2011 по сравнению с 2010 гг.
Кризисные процессы, начавшиеся в 2010 г. нашли отражение в сокращении среднесписочной численности работников, в 2009 данный показатель был равен 89 работников, в 2010 – 86, а на конец 2011 года он уже бы равен 90. Однако, произошло увеличение фонда заработной платы, которое автоматически отразилось и на повышение среднемесячной заработной платы, приходящаяся на одного работника. Если в 2009 г. фонд заработной платы был равен 831,3 млн.р., то в 2011 г. он увеличился на 4 149 млн.р., и составил 1 524,5 млн.р.
В ходе анализа структуры и динамики прибыли было выявлено, что в 2010 году произошло увеличение прибыли от реализации на 150,55 % по сравнению с 2009 годом, что в абсолютном 408 млн.р. В 2011 году данный показатель увеличился более, чем в четыре раза по сравнению с предыдущим годом.
Следует отметить также, что за рассматриваемый период уменьшилась налоговая нагрузка на прибыль с 34,7 до 25,4 %, в результате чего доля чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия выросла с 65,3 до 74,6 %. Темп роста чистой прибыли выше темпов роста общей суммы прибыли, заработанной предприятием в отчетном году, что следует оценить положительно.
Результаты факторного анализа показали, что в связи с ростом выручки от реализации продукции в 2010 году прибыль увеличилась на 97,87 млн. р., а в 2011 году – на 623,46 млн. р. Изменение себестоимости реализованной продукции в 2010 году повлекло сокращение прибыли от реализации на 363,54 млн.р. В 2011 себестоимость возросла на 59,14 %, что привело к увеличению прибыли от реализации на 1 409,27 млн. р. За счет увеличения коммерческих расходов в 2010 году прибыль от реализации сократилась на 53,14 млн. р., а в 2011 году увеличилась на 14,26 млн.р.
В ходе анализа формирования и распределения прибыли выявлено, что сумма чистой прибыли увеличилась за счет роста прибыли от реализации продукции. За счет изменения остальных показателей чистая прибыль уменьшилась. Основная часть чистой прибыли направляется на выплату дивидендов. Сократился объем средств, направленных на прирост резервного фонда. В целом же пропорции распределения значительно не изменились.
Проанализировав динамику изменения показателей рентабельности, можно сказать, что за рассматриваемый период в основном все они возросли. Это значат, что предприятие ведёт правильную политику ценообразования, расширяет рынки сбыта, наращивает объёмы производства, расширяет ассортимент выработанной продукции.
В третьей части приведен расчет резерва увеличения суммы прибыли. Выявлено, что за счет увеличения объемов реализации будет получен рост прибыли на 60 577,8 тыс.р.
Для эффективной, устойчивой и бесперебойной работы предприятия необходимо:
увеличить объем выполняемых работ или услуг, чем больше этот объем, тем при прочих равных условиях, больше масса прибыли;
повысить качество работ и услуг, которые имеют более высокие потребительские свойства и более высокие цены.
снизить издержки производства - это наиболее эффективный путь увеличения прибыли. Снизить издержки производства можно, например, за счет экономии сырья.
Комплексная программа по снижению издержек производства на предприятии должна иметь четкий механизм ее реализации. Планирование и реализация только отдельных мероприятий по снижению издержек производства хотя и дают определенный эффект, но не решают проблемы в целом.
Решающим условием снижения себестоимости служит непрерывный технический прогресс. Внедрение новой техники, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование технологии, внедрение прогрессивных видов материалов позволяют значительно снизить себестоимость продукции.
Одним из важнейших аспектов деятельности любого предприятия на современном этапе является охрана труда рабочих и служащих. Поэтому в дипломной работе была рассмотрена организация процесса охраны труда в ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир»: цели и задачи охраны труда, мероприятия, позволяющие реализовывать поставленные цели, должностные обязанности специалистов по охране труда. Кроме этого проведен анализ выполнения требования охраны труда в бухгалтерии (с учетом использования ПЭВМ и другой офисной техники) ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» по показателям напряженности трудового процесса. Исходя из полученных данных, можно сделать вывод о том, что в целом на предприятии соблюдены требования охраны труда при работе на ПЭВМ и другой офисной технике.
Для нашего государства остаются актуальными вопросы экологии и охраны окружающей среды. Поэтому ЧУП «Свiтанак» ОАО «Актамир» ведет активную деятельность по контролю выбросов и сбросов в окружающую среду и проводит мероприятия, позволяющие их уменьшить.
Предприятием разрабатываются мероприятия по эффективному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов, максимальному усилению режима экономии и бережливости. Разработанные в 2012 году предприятием мероприятия позволят снизить уровень показателя по энергосбережению на 5 %. В целях выполнения Директивы Президента Республики Беларусь №3 от 14 июня 2007 года «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства», на предприятии действует комиссия по контролю за рациональным использованием топливно-энергетических и материальных ресурсов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Бернстайн, Л.А. Анализ финансовой отчетности: Теория, практика и интерпретация [Текст] / Л.А. Бернстайн: пер. с англ. - М.: ФиС, 2004. - 624 с.
2 Донцова, А.В. Анализ финансовой отчетности [Текст] / А.В. Донцова, Н.А. Никифорова - М.: Финансовый менеджмент, 2008. - 54 с
3 Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст] / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова - М.: Проспект, 2007г. - с.42
4 Бужинский, А.И. Методика экономического анализа деятельности промышленного предприятия [Текст] / А.И. Бужинский, А.Д. Шеремет - М.: Финансы и статистика, 2008. - 116 с.
5 Барногльц, С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития [Текст] / С.Б. Барногльц - М.: Логос, 2005.
6 Зайцев, Н.Л. Экономика организации [Текст] / Н.Л. Зайцев: - М.: Издательство "Экзамен", 2008 г. - 768 с.
7 Ионова, А. Ф., Селезнева Н. Н. Финансовый анализ: учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. — 624 с.
8 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 5-е изд. перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2009 – 536 с.
9 Шеремет, А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 208 с.
10 Инструкция по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности утвержденную постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь и Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14 мая 2004 г. N 81/128/65 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 90, 8/11057; 2007 г., N 122, 8/16431).
11 Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденная Постановлением Министерства финансов РБ от 30.09.2011 №102;
12 Постановление Министерства финансов РБ от 31.10.2011 №111 об установлении форм бухгалтерской отчетности, утверждении инструкции о порядке составления бухгалтерской отчетности и признании утратившими силу постановления Министерства финансов РБ от 14.02.2008 №19 и отдельного структурного элемента постановления Министерства финансов РБ от 11.02.2008 №187;
13 Постановление Министерства по налогам и сборам РБ от 30.12.2006 №137 «Об утверждении форм налоговых деклараций (расчетов), Инструкции о порядке ведения регистров налогового учета по налогу на прибыль, о некоторых вопросах заполнения налоговых деклараций (расчетов), устранения двойного налогообложения и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Государственного налогового комитета РБ, Министерства по налогам и сборам РБ и их отдельных положений»;
14 Закон РБ «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18.10.1994 №3321-XII;
15 Закон РБ «О ценообразовании» от 10.05.1999 №255-З;
16 Ковалев, В.В. Стандартизация бухгалтерского учета: международный аспект// Бухгалтерский учет. - 1997.- №11.;
17 Малькова, Т.Н. Теория и практика международного бухучета. – М., Бизнес-Пресса, 2001.
18 Маренков, Н.Л. Кравцова Т.И. Международные стандарты бухгалтерского учета, аудита и учетная политика фирм. – М., УРСС, 2000;
19 Кравченя, Э.М. Охрана труда и основы энергосбережения / Э.М. Кравченя. – Минск: Тетра Систем, 2005. – 288с.;
20 ГОСТ 12.0.003-74. CCБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. – М.: Изд-во стандартов, 1980. – 4с.;
21 СанПиН №13-2-2007. Гигиеническая классификация условий труда. – Минск: М-во здравоохранения Республики Беларусь,2008. – 78с.;
22 Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и представлению компенсаций по её результатам: Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь, 22.02.2008г., №35. – Минск: Библиотека журнала “Ахова працы”. 2008. -4. – с.13-82;
23 Инструкция 2.2.7.11-11-200-2003. Гигиеническая оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряжённости условий труда : Постановление Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь, 12.12.2003г., №165. – Минск: Библиотека журнала “Ахова працы”. – 2008. - №4.-с.83-89;
24 СТБ 17.06.03-01-2008. Охрана природы. Гидросфера. Общие требования к поверхности вод от загрязнения. – Минск: Госстандарт, 2008.-3с.;
25 ГОСТ 17.2.1.01-76. Охрана природы. Атмосфера. Классификация выбросов по составу. – М.: Изд-во стандартов, 1984.-3с.;
26 ГОСТ 17.2.3.02-78. Охрана природы. Атмосфера. Правила установления допустимых выбросов вредных веществ промышленными предприятиями. – М.:Изд-во стандартов, 1987. – 14с.;
27 ГОСТ 17.4.2.01-81. Охрана природы. Почвы. Номенклатура показателей санитарного состояния. – М.: Изд-во стандартов, 1985. – 4с.;
28 ГОСТ 17.4.3. 02-85. Охрана природы. Почвы. Требования к охране плодородного слоя почвы при производстве земляных работ. – М.: Изд-во стандартов, 1985. – 3с.;
29 ГОСТ 17.8.1.02-88. Охрана природы. Ландшафты. Классификация. – М.: Изд-во стандартов, 1988. – 7с.

Скачать работу

Строительная доска объявлений на сайте fortstroi.com.ua
Как заработать на недвижимости, подробнее на сайте comintour.net
Придомовая территория, норматив здесь http://stroidom-shop.ru/pravila/pridomovaya-territoriya.html
. All Right Reserve.